그 사람을 제대로 아는 방법.

[의미 있는 생각]

by Changers
그 사람을 제대로 알려면 말보다 행동을 유심히 보세요.

말은 중요합니다.

말을 잘하기는 어렵습니다.

그래서 속담도 있습니다.


‘가는 말이 고와야 오는 말이 곱다.’

‘말 한마디에 천냥 빚도 갚는다.’

‘한번 뱉은 말은 주워 담을 수 없다.‘


이렇게 중요하고 어려운 것이 말이지만,

말만 가지고 그 사람을 정확하게 알기는 어렵습니다.


그 사람을 제대로 알고 싶다면,

다양한 상황에서 그 사람의 말과 행동이 일치하는지 보세요.


만약 말과 행동이 일치되지 않은 사람이라면,

그 사람은 그 상황에선 신뢰하기 어려운 사람입니다.

그리고 그 상황에서 한 그 사람의 행동이 진짜 그 사람입니다.


제가 그동안 다양한 회사에서 근무하며 대표들을 유심히 관찰했습니다.

저도 언젠가 회사를 만든다면 어떻게 해야 할지 생각하기 위해서요.

절반의 회사는 말과 행동이 일치되는 회사였고, 절반은 그렇지 못했습니다.


그중 한 회사의 핵심 가치는 정직이었습니다.

대표가 전체 직원이 있는 자리에서는 우리 회사는 야근을 지양하고,

업무시간에 최대한 자신의 업무를 처리하는 것을 지향한다고 했습니다.


그러나 팀장 회의에서는 어떻게든 일정에 맞출 수 있도록 야근을 해야 한다고 말합니다.

아무리 팀장들이 팀원들에게 좋게 말해도 팀원들과 면담을 하면 하나같이 말합니다.

차라리 지금 상황이 안 좋으니 당분간은 야근을 해서라도 위기를 함께 극복하자고 말하라고요.

할 말이 없었습니다.

저도 같은 생각이었거든요.


대표의 말과 행동이 다른 것에 신뢰를 잃은 사람들은 하나둘씩 떠났고,

저 또한 떠났습니다.


반대로 말과 행동이 일치되는 사람은 신뢰를 받습니다.

아직도 제 머릿속에 남아있는 대표나 팀원들은 하나같이 말과 행동이 일치되는 사람입니다.

저도 그런 사람이 되려고 많이 노력하고 있습니다.


다른 사람이 나를 제대로 알고 신뢰할 수 있도록,
우리의 말과 행동이 일치될 수 있도록 노력해야 합니다.

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의-하!!

당신만의 가치 있는 인생을 사세요.


유캔두잇.

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