君君 臣臣 父父 子子 임금은 임금다워야 하고, 신하는 신하다워야 하며, 아버지는 아버지다워야 하고, 자식은 자식다워야 한다. (논어 안연 편에서)
어제저녁 손석희의 앵커 브리핑의 해드 타이틀입니다.
모두가 제자리, 제 역할을 하게 만드는 것이 정치라는 명쾌한 이치라고 말한 것입니다.
정치뿐이겠습니까?
회사에서도 리더는 리더다워야 합니다. 그래야 직원이 직원 다울 수 있습니다.
요즘 국회를 NATO라고 바아냥 거리는 소리가 있습니다.
북대서양 조약기구 NATO가 아니고 No Action Talk Only라는 얘기입니다.
맨날 말로만 떠들고 실행을 하지 않는 것이지요.
국회뿐이겠습니까?
회사도 마찬가지입니다.
걸핏하면 회의하고 회의해봐야 이 눈치 저 눈치 보느라 제대로 된 의견 한번 소신껏 내지 못하고, 규정이나 손질하고 실제로 일을 해야 할 시간을 낭비해버리는 경우가 비일 비재 합니다.
결재라는 과정을 통해서 다 의견 조율하고 결정한 일들을 일주일 단위로, 한 달 단위로 모아서 또다시 보고를 받는 것이 얼마나 낭비입니까?
본인이 최종 결재했으니 이미 다 아는 내용입니다.
일을 해야지요
일을 할 수 있도록 만들어 줘야지요
그리고 현장을 직접 봐야지요.
회사가 국회를 닮아가서 걱정입니다.
리더가 국회의원을 닮아가서 큰일입니다.