면접에서 가장 중요한 것은 무엇일까?
말 잘하는 사람이 떨어지는 이유
면접에서,
‘이 사람은 꼭 합격하겠다’ 싶은 사람이 떨어지고,
반대로 ‘좀 어렵지 않을까?’ 싶은 사람이 합격하는 경우,
한 번쯤 보지 않았는가?
나는 1년에 두세 번 정도,
고용노동부와 연계된 「미래 내일 일경험」 프로젝트 발표 현장을 찾는다.
3개월 동안 치열하게 성장해온 청년들의 발표를 듣는 일은 늘 나를 설레게 한다.
얼마 전에는,
면접왕 이형의 ALIVE 커뮤니티에서 진행한 동일 프로젝트의 심사위원장으로 참여했고,
심사 이후에는 즉석에서 신입사원 면접까지 함께 진행했다.
그 현장에서의 인터뷰 영상이 최근 공개되었다.
그렇다면, 면접에서 합격하기 위해 가장 중요한 것은 무엇일까?
사람마다, 기업마다 기준은 다를 수 있지만 한 가지는 분명하다고 느낀다.
말을 잘하는 것과 합격하는 것은 생각보다 큰 상관이 없다.
내가 경험한 면접과 채용 현장에서는
‘말을 잘해서 합격한 경우’는 거의 보지 못했다.
반대로 ‘말을 못해서 떨어진 경우’도 많지 않았다.
(물론 특정 직무에서는 이야기가 달라질 수 있다.)
결국 핵심은 이 두 가지였다.
- 이 사람이 일을 해낼 수 있는가?
- 함께 일하고 싶은 사람인가?
이번 인터뷰에서도 면접 경험이 많지 않을 법한 청년이었지만 자신을 진정성 있게 잘 표현해주었다.
이 인터뷰 영상은 어젯밤 늦게 공개되었는데, 감사하게도 많은 분들이 관심 있게 시청해 주셨다.
(면접관의 관점과 지원자의 관점에서 함께 보시면 더 의미가 있을 것 같다.)
참고로, 나는 지원자의 서류를 현장에서 처음 받았고, 15분 전체 인터뷰가 그대로 담겨 있다.
이 청년이 자신에게 가장 잘 맞는 일터를 만나 좋은 여정을 걸어가기를 진심으로 응원하고 싶다.
� 인터뷰 영상 보기
