오늘 하루도 회사에서 안전히 보내셨나요?
나는 오늘 하루도 평범히 퇴근하는 것을 목표로 한다.
일상을 마무리하고 깊은 잠에 빠진다. 그리고 다음날 아침, 휴대폰 알람의 울림에 나는 피곤한 몸을 억지로 일으킨다. 졸린 눈을 비비며 화장실로 들어가 얼굴을 씻고 양치를 한 뒤 머리를 감는다. 그리고 오늘 하루를 시작하기 위해 전쟁터로 향한다.
우리는 문밖을 나서는 순간부터 집으로 들어오기까지 하루의 1/3 이상 회사에 머무른다. 나는 적어도 사무실에서 일하든, 현장에서 일하든 우리는 회사에 있는 동안 아무 일 없이 출근과 퇴근을 해야 한다고 생각한다.
“그러기 위해서 가장 중요한 것은 무엇일까?”
그건 바로 안전&보건이라고 생각한다. 2022년 산업재해로 인한 사망자 수는 600여 명으로 하루에 1명 이상 사망자가 계속 발생하고 있다. 즉, 누군가는 출근을 했다가 퇴근을 하지 못하는 상황이 발생하는 것이다.
우리에겐 따뜻한 법 산업안전보건법이 있으며, 이 법을 바탕으로 재해를 당했을 때 요양급여, 휴업급여 등 궁핍한 경제적인 상황이 발생하지 않도록 도와준다. 그러나 나 자신이 이 사회에 존재하지 않는다면 따뜻한 법과 제도가 무슨 의미가 있을까?
출처: 고용노동부 2022년 산업재해 사망사고 현황나는 사회생활 첫발은 영업관리로 시작하였지만, 이듬해부터 안전&보건관리 업무를 수행하며 현장에서 안전과 보건에 대해 어떻게 체감하는지 수년간 보아왔으며 의식을 개선하기 위해 노력해 왔다. 1960년대 70년대 급속한 경제발전을 하던 시절과 비교했을 땐 인식이 많이 높아졌지만 선진국과 비교해서 우리나라의 안전의식 수준이 여전히 높지 않을 것으로 생각된다.
그렇다면 안전&보건 의식 수준이 높지 않은 이유는 무엇일까?
‘법’으로 구성되어 있어서 접근하기 어렵기 때문이 아닐까?라는 생각이 문득 들었다. 그래서 내가 안전&보건업무를 하면서 겪은 내용들과 사례를 바탕으로 지루하지 않고 쉽게 글을 써보고자 한다.
