01. 신용카드 모집대행 기획 및 운영 담당자
채용공고 해설집 (지급결제 > 제휴사업팀)
관련 경험이 부족해도 정말 괜찮습니다. 새로운 것을 학습하는 걸 즐기고, '왜'라는 질문을 갖고 적극적으로 문제를 파고들 수 있는 분을 기다리고 있어요!
01. 담당할 업무
Q. 지원자가 입사한다면 주로 담당할 업무는 무엇인가요?
Alex. 현재는 제휴신용카드를 위주로 모집대행 플랫폼 역할을 하고 있는데요. 앞으로 제휴카드뿐만 아니라 다른 카드사들의 상품들도 카카오뱅크를 통해 만나볼 수 있게 플랫폼 확장을 준비하고 있습니다.
다른 핀테크 기업에서 진행하고 있는 사업이지만 그들과 똑같은 그림을 그릴 생각은 없기 때문에 입사하시면 앞으로 어떻게 고객들에게 새로운 경험을 제공할지를 저희와 함께 고민하게 될 거예요.
02. 필수 경험과 역량 & 우대사항
Q. 어떤 경험을 가진 지원자와 함께하고 싶으신가요?
Alex. 업무적인 부분보다는 팀원들과 머리를 맞대고 고민했을 때 좋은 결과가 나온다는 '협업의 가치'를 아는 분과 함께하고 싶어요. 특히 저희 업무는 담당자가 주도적으로 결정하는 부분이 많다 보니 종종 선택에 확신이 안 서는 순간들이 있어요.
이때 같은 레벨에서 보다 나은 결정을 할 수 있게 판단을 도와주는 동료들이 정말 소중하다는 걸 느끼거든요. 또 업무 범위가 넓기 때문에 새로운 커리어와 경험에 마음이 열려있는 분들을 보다 환영합니다!
03. 지원 관련 정보 (합격 TIP)
Q. 이력서를 보다가 스크롤을 멈추게 하는 포인트가 있다면? (특히 이번 채용은 자기소개서 문항이 없어요!)
YJ. 진행했던 프로젝트와 성과를 단순히 나열하는 것이 아니라 '왜 하려고 했는지, 그래서 어떤 배움이 있었는지'를 작성해주신 분들의 이력서를 더 자세히 보게 되더라고요. 프로젝트의 배경과 그 안에서 본인이 어떤 역할을 했고 무엇을 얻었는지를 강조해서 이력서를 작성해주시면 가장 좋습니다.
Q. 항상 첫 질문이 가장 떨리는 법이죠. 면접에서 처음으로 던지는 질문은 무엇인가요?
YJ. 보통 첫 질문은 경력 위주로 간단한 자기소개를 요청드려요. 본인의 장단점과 같은 내용이 아니라 경력 위주로만 간략하게 설명해주시면 되니 너무 부담 갖지 않으셔도 돼요. 흐흐.
그리고 성공 여부와 관계없이 아주 작더라도 본인이 무언가를 바꿔보려고 시도했던 적이 있는지에 대해 자주 묻는 편이에요. 면접관은 저, 해당 포지션의 팀장, 실무자까지 총 3~4명 정도가 참석할 예정이고요.
Q. 어떻게 답변해야 면접관의 마음을 사로잡을 수 있을까요?
YJ. 면접이 끝나고 나면 본인 확신이 있었던 분들이 기억에 남아요. '제 입으로 말하기 창피한데...'라고 머뭇거리는 분들도 있는데 그때마다 면접이니까 본인 자랑을 마음껏 하라고 말씀드려요(웃음). 그러니 본인의 장점이든 단점이든 자신감 있게 답변해주시면 좋습니다.
Recruiter Says
공고에서 요구하는 연차보다 경력이 조금 부족하거나 많더라도 지원이 가능합니다.
카카오뱅크는 모든 이력서를 현업 평가자분들이 직접 꼼꼼히 검토하기 때문에 경력 기준에 조금 부합하지 않는다고 바로 스크리닝 되지 않아요.
어떤 공고에 지원할지 고민된다면 가장 경험해보고 싶은 포지션에 지원해보세요.
정성스럽게 작성해주신 이력서를 검토한 후, 보다 적합한 포지션으로 먼저 제안드릴 수 있습니다.
또 제출해주신 모든 이력서에 대해 합불여부 관계없이 개인 메일을 통해 결과를 안내드리고 있습니다.
제휴사의 카드 기획과 모집을 도우며
카카오뱅크를 플랫폼으로 확장시키는 역할을 함께하고 싶다면?
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