[1대1 동윤톡] 20240115
지난 연말과 연초에 정말 많은 새해 인사를 주고받았습니다. 꾸준히 보내준 동윤톡을 잘 읽었고, 안양시가 어떤 일을 하는지 알게 되었다며 1년 동안 정말 고생 많았다는 격려의 메시지도 많았습니다.
부족했던 저의 모습이 떠올라 부끄러운 마음도 들었습니다. 하지만, 이런 격려와 응원을 힘입어 올해도 꾸준히 의정활동을 동윤톡으로 나누고 주민과 소통해야겠다고 다짐합니다.
작년 한 해동안 동윤톡을 받는 분의 숫자가 대폭 늘어나면서 받게 되는 답장도 많아졌습니다. 이번에 받은 톡의 개수를 세어보니 대략 700개가 넘었습니다. 한 분 한 분 다 답장을 드리고 감사 인사를 드리고 싶었는데 물리적으로 시간이 부족했습니다.
늦게라도 가급적 답장을 다 드릴 수 있도록 노력하겠습니다. 혹여나 이전처럼 매번 답장을 못 받으시더라도 양해를 부탁드립니다. 보내주시는 메시지는 빠짐없이 읽고 있습니다.
늘어나는 답장만큼 다양한 문제 해결을 요청 받기도 합니다. 저는 원래 어떤 일이든 완벽하게 해야 한다는 일종의 강박관념이 있었습니다. 그래서 보내주시는 여러 요청 사항을 완벽하게 해결한 뒤 알려드리려 했습니다. 그런데 행정을 경험해 보니 100% 해결은 어려울 뿐만 아니라 해결되지 않는 게 오히려 ‘기본값’인 경우가 많았습니다.
문제를 해결하지 못했다는 부담감과 조금 더 해결책을 찾아보겠다는 마음이 결과적으로는 답이 늦어지는 실망으로 이어진다는 걸 깨닫게 되었습니다. 이전에도 이와 비슷한 말씀을 드린 적이 있었는데 쉽게 고쳐지지는 않았습니다.
2024년에는 문제 해결이 안 되더라도 일이 어떻게 진행되고 있는지 톡을 받고 48시간 이내 알려드리려 합니다. 답을 제때 못 드린 모든 분께 이 자리를 빌려 죄송하다는 말씀을 함께 전합니다.
새해 첫 주 강득구 국회의원과 함께 박달시장 상인회 임원 간담회를 가졌습니다. 박달시장 내 화장실을 운영하는 데에 문제점과 건의사항을 확인했습니다. 안양시는 공공근로 사업의 방식으로 박달시장 화장실 청소 인력과 인건비를 지원합니다.
화장실 청소가 힘든 업무라 배치를 받고 바로 그만두는 경우가 자주 있다고 합니다. 화장실 청소를 안 할 수는 없으니 상인회 자체적으로 해당 근무시간만큼의 인건비를 들여 인력을 쓰고 있었습니다.
그래서 상인회는 간담회에서 저희에게 시가 지원하는 인력이 중도에 그만두었을 때 드는 인건비를 보전해달라는 요청했습니다. 내용을 파악하기 위해 다음날 시장을 담당하는 기업경제과와 공공근로를 담당하는 고용노동과와 통화를 하고 직접 면담했습니다.
현재 공공근로 시행 방식으로는 인건비 보전이 어렵다는 답을 받았습니다. 현행 체제에 일부 보완할 점이 있다고 판단하여 정책지원관과 추가 자료를 요청했습니다. 제출받은 자료를 토대로 인건비 지원이 가능할지 검토할 계획입니다.
문제 해결이 되지는 않았지만, 진행 상황을 상인회장님과 시장 매니저님께 공유했습니다. 관심 가지고 애써주시는 모습에 감사하다는 메시지가 큰 힘이 되었습니다. 아직 상황이 끝나지 않은 만큼 대안을 찾아보겠습니다. 그리고 동윤톡으로 다시 공유하겠습니다.
지난 목요일과 금요일에는 안양2동의 대교경로당 리모델링 현황을 살펴보았습니다. 부엌 개선을 요청했는데 계속 늦어지는 상황이라고 들었습니다. 만안구청 복지문화과에 확인해보니 국토교통부에서 지원하는 “그린리모델링 개선 사업”에 2023년 지원했지만, 떨어졌다는 답을 받았습니다. 그래서 2024년도 사업에 다시 신청할 예정이라는 계획도 확인했습니다.
국토부 선정 결과는 한참 기다려야 하지만, 경로당 회장님과 회원분을 찾아 뵙고 현재 상황을 안내해 드렸습니다. 부엌 환경이 열악한 모습도 직접 볼 수 있었습니다. 좋은 결과가 있을 수 있도록 국회의원실에도 내용을 공유했습니다.
새해 여러 행사로 분주했던 일정을 뒤로 하고 지역의 어려움을 더 잘 살피려 합니다. 불편하거나 어려운 일이 있으시면 알려주세요. 직접 찾아가며 함께 해결책을 고민하겠습니다.
제 전화번호는 010-8877-9324입니다.