취업이 가장 쉬웠어요
해외 취업 합격 비법
한 놈만 걸려라, 한 놈만
솔직하게 말씀드리자면, 필자가 처음 브런치를 시작하며 이런 글을 써야지 하고 마음먹었던 것은, '취업이 가장 쉬었어요'라며 모든 취업 준비생과 이직을 꿈꾸시는 분들에게 용기를 드리고 싶었습니다. 필자와 같이 평범한 사람도 할 수 있듯이 '누구나 할 수 있다'라고요.
하지만 지금 돌이켜 생각해보면 결과론적으로 취업과 이직을 성공했기 때문에 마치 손쉽게 착착 된 것처럼 느껴지고, 그 중간 과정에서 필자가 부단히 발버둥 치고 노력하며 겪었던 숱한 고생들이 마치 없었던 것처럼 비추어질까 봐 조심스럽습니다. 그 생각의 끝에, 물론 용기와 격려를 해드리는 것도 중요하지만 한편으로는, 현실적인 부분은 분명하게 말씀을 드리는 것이 진정으로 도움을 드리는 길이라는 걸 깨달았습니다.
국내 취업뿐만 아니라 해외 취업은 더더욱, 절대 결코 쉽지 않습니다. 아니, 너무나 속이 상해서 울고 싶었던 적도 많았습니다. 필자의 전체 구직 활동을 통틀어 몇 천 개의 채용 공고 검토와 몇 백 개의 지원서 제출과 몇 십 개의 인터뷰 진행, 그리고 단지 몇 번의 합격뿐이었습니다. 이 과정에서 몇 병의 소주를 비워내고, 몇 리터의 눈물을 쏟아냈던가요. 필자가 겪었던 고난의 시간들로부터, 부디 독자 여러분들은 단 하루라도 그런 시간을 줄여보고자 직접 이렇게 글을 쓰게 되었습니다. 구직활동 기간에 여러분의 쓰린 속을 풀어줄 해장국과 같이, 또 빨갛게 충혈된 눈을 부드럽게 감싸 안아 주는 따듯한 안대와 같이, 조금이나마 도움이 되기를 희망합니다.
부디 구직활동 기간에 필자가 비워낸 술의 양을 따라오진 않기를 바랍니다구직 활동을 하면서 몇 개의 회사를 지원하고 몇 번의 인터뷰를 떨어졌는지는 중요하지 않습니다. 한 놈만 걸리면 됩니다. 포기하지 않는다면 언젠가 걸립니다. 그 한 놈.
전략적인 구직활동 이란..?
다음은 LinkedIn을 활용한 전략적인 해외 구직활동의 구체적인 예를 살펴보겠습니다. 만약 그동안 회사 홈페이지에 접속해서 지원 후 결과를 마냥 기다리는 방법만을 사용하고 계셨다면 어느 부분이 다른지, 어떻게 접근해야 더 효율적일지 고민해보는 것도 좋을 것 같습니다.
1. A company high on his target list posted an opening.
2. He immediately started working LinkedIn and identified the potential recruiter and two potential hiring managers.
3. Personalized LinkedIn invites went out.
4. An online application was filed.
5. Phone calls were placed to the two potential hiring managers. Left messages.
6. One potential hiring manager called back. Call was not helpful. He was not the hiring manager though.
7. The actual hiring manager called back and arranged an interview.
8. He executed the interview preparation thorough and effective.
9. Interview went awesome.
10. Next steps are in process.
11. A strong chance he will get the job.
Milan, Italy처음 뵙겠습니다. 잘 부탁드립니다.
구직활동에 있어서 리크루터와의 좋은 관계를 지속적으로 유지하는 것도 중요하지만, hiring manager와의 직접적인 관계를 맺는 것도 리크루터를 통하지 않으면서 더 빠르고 확실하게 채용 프로세스를 진행할 수 있는 효과적인 방법 중의 하나입니다. 상대적으로 많은 시간 투자와 어느 정도의 뻔뻔함이 병행되어야 하기 때문에 대부분의 지원자들이 잘 시도하지 않는 방법인데, 필자의 경우 해당 루트를 통해서도 채용 프로세스를 진행한 사례가 있는 만큼, 활용할 가치가 충분히 있다고 생각합니다.
예를 들어 필자의 경우, Sweden의 Volvo 회사의 recruiter에게 연락을 받고 interview 준비를 위해서 직무 분석을 하던 중 우연치 않게 다른 팀의 유사한 포지션이 채용 공고가 올라온 것을 확인하고, 해당 hiring manager에게 직접 이메일로 해당 포지션에 대한 관심을 전달한 적이 있습니다. 이메일 발송 몇 시간 만에 해당 hiring manager에게서 가능하면 인터뷰를 진행하고 싶다는 내용의 회신을 받았습니다. 이처럼 적극적인 자세와 전략적인 방법이 동시에 병행이 되어야 훨씬 빠르고 효율적인 구직활동이 될 수 있습니다.
아래의 메일은 실제로 필자가 해당 hiring manager에게 보냈던 cold mail입니다.
필자 이름
Milan, Italy, 0000
+39 000 0000 00
13th February 2020
Dear 매니저,
This letter expresses my interest in applying for job position posted in career section (포지션 타이틀 / Job requisition ID: 36507).
Although I applied for another position, which is 이미 지원한 포지션, and had an interview with 리크루터 today, I just found this position today that wasn't posted up at the time when I applied for.
After comprehensive research into the team and position, I was pleased with the division's philosophies and the culturally diverse environment. I believe that I would be a perfect candidate for this position that exactly fits my abilities and vision, I never doubt quality of my outcome or result as taking this position.
Like other industry fields, work experience and expertise are far more significant than academic knowledge in the Procurement and Supply Chain Management field, which is my specialty. That is why I joined Hyundai Motor Group just after the graduation. For about 10 years, excluding 2 years worked as a logistics administrative sergeant in military service, I participated in four different projects, including a semiconductor factory and a baseball stadium.
Through these projects, I acquired professional techniques, such as Project Management and Procurement Excellence. Moreover, I learned how to control and establish elaborate strategies as a business manager to maximize profit for each project.
In addition, now I'm working for Samsung Electronics Italy as a Supply Chain Manger to find the balance on inventory's trade-off, both not to lose sales opportunity and not to have excessive inventory.
Since, however, I already applied for another position that is in progress, I just am not sure whether it's possible to have a chance to talk to you for this position at the same time.
I hope you would understand my current situation and looking forward to hearing from you with feedback if any.
For your consideration, I have enclosed my CV which contains my contact information. Thank you very much for your time and consideration.
Best regards,
필자 이름
Enclosure: CV and detailed achievement
Hiring Manager와 직접적인 연락을 통해 얻을 수 있는 4가지 효과적인 측면은 아래와 같이 요약할 수 있습니다.
1. Hiring Manager가 찾는 스킬과 역량을 정확히 확인할 수 있고, 그에 따라 요구되는 역량을 중점적으로 명확히 어필할 수 있다.
2. Hiring manager와의 관계를 맺고 꾸준히 발전시켜 나가는 기회를 갖게 됨으로써 미래의 잠재적 채용 기회를 얻을 수 있다.
3. Hiring manager의 short list에 곧바로 위치할 수 있다.
4. 리크루터와의 인터뷰가 생략되는 경우 전체 채용 프로세스를 단축시켜 준다.
희망하는 곳으로의 성공적인 취업/이직을 진심으로 응원합니다.
성공의 축배를 드는 그날까지..