해외 취업 및 이직을 생각하고 계신다면 LinkedIn 계정을 운영하시는 것은 필수입니다. LinkedIn을 적절하게 활용하는 것은 단순히, 많은 리크루터에게 노출이 쉽게 되도록 도와줄 뿐 만 아니라 hiring manager 혹은 관련 산업 분야의 전문가들과 간접적인 네트워크를 형성하는 데에도 큰 도움을 줍니다.
간혹 LinkedIn을 Facebook이나 Instagram과 같은 성격의 SNS과 비슷하게 사용하는 경우를 보게 되는데, 본인이 HR 혹은 Career coaching과 같이 불특정 다수에게 노출을 광범위하게 함을 목적이 아니라면 LinkedIn은 절대적으로 professional career의 목적으로만 사용하시기를 권해드립니다.
가장 먼저, LinkedIn 계정을 활성화하시면 개인의 프로필과 이력사항을 관리하시게 됩니다. 기본적으로 모든 데이터는 영문으로 작성하시는 것이 좋습니다. 해외 대부분의 회사에서 입사 지원 시 LinkedIn 주소를 입력할 수 있게 되어 있거나, 이력서 자체에도 기입하는 경우도 많습니다.
또한, 리크루터나 회사 HR 담당자들 역시도, 채용 절차 진행 중에 지원자의 LinkedIn을 개별적으로 들어가서 확인하는 경우도 있으니 제출한 이력서와 LinkedIn의 이력이 크게 상이하지 않는 것이 바람직합니다.
이처럼 많은 사람들에게 쉽게 공유할 수 있고 노출도 많이 되는 만큼, LinkedIn 프로필 부분을 효율적이고 매력적이게 작성하는 것 또한 매우 중요합니다. 세부적인 이력 사항을 확인하기에 앞서 가장 먼저 눈에 들어오는 부분이 이 프로필 부분이기 때문입니다.
아래와 같이 실제로 적용 가능한 샘플 프로필을 공유해드리니, 본인의 역량과 경력에 맞게 수정하여 활용하시면 좋을 것 같습니다.
I am a Senior Information Technology Executive with a distinguished track record in global, complex environments. I am highly skilled at leading CIOs, operations, M&A, PMI and transformation program, through advanced digital technologies.
I combine technical ability with business acumen to evaluate new technologies and develop partnerships at all levels. I create strategies to generate added value to businesses and stakeholders.
I am a change agent, an effective communicator, highly adaptable and committed to continuous develpment.
Key Competencies:
- Leadership and Management
- Business and Information Technology Digitial Transformation
- Communication and Negotiation
- Project Management
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- Adaptability and Flexibility
- Creativity and Innovation
Key Technologies and Methodologies
- Agile, Scrum, PMI, PMBOK, Prince2, ITIL 4, Lean, Kanban, DevOps
Key Achievements:
+ Managed a team of 300+ global staff
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