21상 새마을금고중앙회 자소서 2번
SWOT 분석 및 채용에 대한 당위성 심어주기
안녕하세요? 하리하리입니다. 오늘은 4월 9일에 마감하는 새마을금고중앙회 자소서 2번 문항 예시를 공유 드리겠습니다. 유료로 문의할 게 있으신 분들은 카톡 아이디, hori1017로 연락 주세요. 연락 주시기 전에 아래 두 카페 링크 글을 꼭 읽고 연락 주세요.
★대강 완성한 문항별 가이드에 현혹되지 마시고, 진짜 여러분에게 도움이 되는 콘텐츠에 집중하세요. 여러분에게는 시간이 많이 없습니다.
2. 지원자 자신에 대한 SWOT분석을 실시하고, 다른 지원자들과는 차별화된 장점을 토대로 본인을 채용해야만 하는 이유를 서술하시오. (1,000자 이내)
[섬세한 커뮤니케이터, 완벽한 자금운용을 꿈꾸다]
강점으로는 섬세한 커뮤니케이션 역량을 들 수 있습니다. 하지만, 이러다 보니 어떤 결정을 하든지 시간이 다소 오래 걸린다는 게 약점입니다. 이런 제 강점이 빛을 발하는 여건이 마련되어 가고 있다고 생각합니다. 인공지능 등 알고리즘에 입각해 빠른 결정을 내리는 게 당연한 시대가 되었기 때문입니다. 분명, 섬세하게 여러가지를 고려해 가면서 결정하는 것에 대한 갈증이 있을 거라고 봅니다. 다만, 저와 같이 신중한 사람은 매우 많습니다. 신중함만 가지고는 차별화를 모색하기 어렵다는 게 제 생각입니다. 저만의 섬세함에 대한 확실한 정의를 내리는 게 필요하다고 생각합니다.
전국 새마을금고와 커뮤니케이션하고, 각 금고의 니즈나 상황 등을 취합해 제한된 자금으로 모두가 만족하는 운용을 하는 건 쉽지 않습니다. 이러한 섬세함을 갖춘 제가 해당 직무 담당자로 적합하다고 자신합니다. 게다가 ESG 등 재무 관련해서 그 전까지는 주목하지 않던 이슈들이 부각되고 있습니다. 급격하게 변화하는 환경에서 섬세함이 더더욱 필요하다고 봅니다. 더욱이 전국 모든 금고가 개별사업체다 보니 경쟁이 치열할 수밖에 없습니다. 모두를 만족시키는 결정을 내려야 하는 자금 운용 담당자라면, 제가 갖고 있는 섬세함이 없어서는 안 될 것입니다.
제 섬세함을 보여주는 경험은 많습니다. 첫째, 동아리 운영 당시 가입을 희망하는 이들과 일일이 티미팅을 가졌습니다. 그들에게 원하는 걸 꼬박꼬박 물어보고, 그들의 성장 계획에 부합하는 프로젝트를 매칭시켜 주었습니다. 둘째, 역전의 신이란 멘토링 프로젝트를 할 때, 개인 커리어를 이유로 탈퇴를 하려는 팀원들과 끝장토론을 하며 그들의 요구조건을 아우르는 중재안을 내놓기도 했습니다. 셋째, 이전 회사에서 공장 고객사의 구매 일원화 프로젝트를 할 때, 그 주변 철물점들에게 적정한 당근을 제시하면서 원하는 것을 얻어 왔습니다.
이러한 경험을 살려 전국 모든 지점 사이의 연결고리 역할을 완벽히 수행하겠습니다.
<개요>
S: 섬세한 커뮤니케이션 역량 보유
W: 어떤 결정을 하든지 좀 오래 걸림.
O: 인공지능 등 알고리즘에 입각해 빠르게 결정하는 게 당연해진 시대, 섬세한 고려를 하는 것에 대한 갈증이 있다.
T: 신중한 사람은 나 말고도 매우 많다, 나만의 섬세함에 대한 정의가 필요하다.
-. 자금조정, 운용 관한 계획/전략수립
-. 새마을금고 지도감독 및 사고예방, 검사
S: 동아리에서 인력 조정 경험 보유, 멤버들의 니즈를 취합하고, 그들의 성장 계획에 맞는 프로젝트 매칭
> 전국 새마을금고와의 커뮤니케이션, 각 금고의 니즈/상황 취합/분석, 주어진 자금으로 모두가 이득이 되도록 만듬.
W: 자금 운용을 해 본 적 없다.
O: ESG 투자 등 자금 운용/관리에 있어서 섬세함이 점차 요구되고 있다.
T: 모든 금고가 다 개별사업체다 보니 경쟁이 치열. 상호 간에 어느 정도의 양보가 필요한데, 이를 끌어내는 게 쉽지 않을 듯. 지점 간 영역싸움
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섬세한 커뮤니케이션 역량의 소유자.
어떤 상황에서도 찬찬히 사람들의 이야기를 다 듣고 결정.
동아리
역전의 신에서도 구성원과 소통.
이전 회사에서도 협력사에게 당근을 주면서 정보를 얻어 옴.
(직간접적으로 참고한 기사)
(작성과정 담은 유튜브 영상)
