매니저 리더십 교육에 강의 다녀왔습니다
이번 주 월요일에 강의한 학동역 인근 건설회관에서 강의 했습니다.
이번에도 과장급, 차장급 매니저님들과 리더십 교육으로 강의 했는데요.
강의 내용은 좀 다릅니다.
월요일에 강의한 내용은 아래와 같습니다.
- 후배와 통하는 법
- 성공적 멘토링을 위한 핵심 스킬
반면 목요일에 강의한 내용은 아래와 같습니다.
- 협업 장벽 타파하기
- 소통 Up, 불통 Down
부서 내 구성원들 간의 소통과 협업도 어렵고, 부서 간 소통과 협업도 참 어렵습니다.
어떻게 소통과 협업을 했길래 '라따뚜이'와 같은 대작을 만들었을까요?
저는 애니메이션을 그리 좋아하지 않아서 잘 보지 않는데,
이 영화의 경우, 전혀 관심이 없었다가 CJ에서 함께 일했던 '노희영 고문님'께서
보라고 권하셔서 봤는데 정말 재밌게 봤습니다.
협업이 잘 되기 위한 핵심 요소를 바탕으로
우리 조직의 협업에 대해 성찰하여 더 나은 방법을 탐색하는 시간도 갖구요.
4가지 협업 장벽인 'NIH 장벽, 독점 장벽, 검색 장벽, 이전 장벽'에 대해
간략히 설명해 드리고, 우리 조직에서 발생하는 사례들을
함께 해결해보는 시간도 가졌습니다.
중간에 강의 내용과 밀접히 연결된 액티비티도 곁들여서
조금이나마 더 몰입할 수 있도록 구성했습니다.
오늘 강의에 적극적으로 참여해주신 매니저님들,
섬세해 배려해주신 고객사 담당자님들, PM님들께 진심으로 감사 드립니다.
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