어느 조직이나 구성원들이 주어진 미션, 목표를 제대로 달성하기를 원합니다.
하지만 구성원의 성과가 기대에 미치지 못하는 경우가 많습니다.
높은 업무 성과를 내려면 올바른 업무수행 방향과
그 업무를 수행하고자 하는 구성원의 동기가 필요합니다.
그리고 그 업무를 제대로 수행하기 위한 능력도 필요합니다.
이들 중 하나만 부족해도 높은 업무 성과를 내기 어렵습니다.
향상시키는데 도움을 드리기 위한 합리적 사고 기법을 강의 했습니다.
통상 8시간은 필요한데 저에게 6시간을 배정해주셔서 좀 빠듯했습니다.
강의한 내용은 크게 3가지입니다.
- 주요 과제 도출 및 우선순위 선정
- 주요 과제의 실행력 극대화
- 실행 중 발생하는 문제해결
이 컨텐츠는 사원, 대리급 주니어 레벨에는 적절치 않고,
과장급 이상에 적절합니다.
거의 교육시간 모두를 실습을 중심으로 진행하기 때문에 몰입이 잘 됩니다.
교육시간이 여유가 있으면 실제 회사의 사례도 어느 정도 적용해 볼 수 있습니다.
이번에 강의하면서 학습자분들의 참여도가 예상에서 크게 벗어나지 않았습니다.
제대로 집중하여 참여해주셨습니다. 진심으로 감사 드립니다.
#업무성과향상 #합리적사고기법 #문제해결교육 #과제도출 #우선순위설정 #실행력강화 #중간관리자교육 #과장급교육 #업무역량강화 #리더십교육 #주요과제관리 #몰입형교육 #비판적사고 #실습중심교육 #성과관리 #기업교육 #조직성과 #업무추진력 #문제해결능력 #업무수행능력