어떤 사람으로 성장할 것인가

직업인이자 직장인으로서

직업인으로 직장이라는 곳에 다니면서

구성원과 조직문화의 문제를 찾는 것 만큼

스스로 어떤 사람으로 성장할 것인가에 대한

포지티브한 고민도 병행되어야 한다고 본다.

내 자신에게 바라는 일들이기도 하고

나와 함께 커리어를 쌓는 모든 사람들이

각자의 위치에서 최고보다 최선을 다해서

쪽팔리지 않는 프로페셔널로 남았으면 한다.

1.

내가 맡은 일을 내 일 처럼 했으면 좋겠다.

회사를 내 것처럼 생각하라는 것이 아니라

지금 돈을 받으면서 겪는 경험과 노하우가

언젠가 나의 일에 초석이 되기 때문이다.

2.

해보지 않은 새로움에 도전 했으면 좋겠다.

도망치고 싶을만큼 처절히 망가지더라도

부끄러웠던만큼 더 단단해지기 때문이다.

3.

자기 소신이 있는 사람이었으면 좋겠다.

조직에서는 나를 쉽게 잃어버리기 때문이다.

하지만 모두가 아니라고 한 목소리 낼 때는

반드시 그만한 이유가 있다는 것을 알아야한다.

4.

인맥관리는 못해도 옥석은 구별했으면 좋겠다.

직장은 바뀌어도 직업은 쉽게 바꾸지 않기에

지금 내 옆에있는 사람만이 나를 도와줄 것이고

그걸 역이용하는 더러운 놈들도 많기 때문이다.

5.

나의 일 말고도 주변을 한 번 돌아봤으면 좋겠다.

프리랜서는 나 혼자 잘먹고 잘살아도 상관없지만

조직인으로서 본질은 협력적 성장이기 때문이다.