에필로그:
당신만의 리더십 언어를 찾아서
리더십 리터러시 시리즈
에필로그: 당신만의 리더십 언어를 찾아서
"진정한 리더는 말을 통해 세상을 변화시킨다."
이 책을 통해 우리는 리더십에서 언어의 힘이 얼마나 중요한지 살펴보았습니다.
강력한 단어 선택, 신뢰를 쌓는 표현법, 글로벌 환경에서의 소통 전략, 감정 지능과 공감의 언어…
모든 것이 결국 ‘리더의 문해력(Leadership Literacy)’으로 연결됩니다.
리더십은 말에서 시작된다
리더십은 단순한 직책이 아니라, 사람들의 신뢰를 얻고, 비전을 공유하며, 변화를 이끌어가는 과정입니다.
그리고 그 과정의 중심에는 언제나 소통이 있습니다.
당신이 사용하는 단어 하나가 사람들에게 영감을 줄 수도 있고, 실망을 안겨줄 수도 있습니다.
당신의 말투와 표현 방식이 팀워크를 강화할 수도 있고, 무너뜨릴 수도 있습니다.
결국, 리더십의 본질은 말과 행동의 일관성에서 나옵니다.
말로만 하는 리더가 아니라, 말과 행동을 통해 신뢰를 쌓는 리더가 되어야 합니다.
이제 당신의 리더십 언어를 정의할 차례입니다
이제, 당신은 어떤 리더가 되고 싶으신가요?
어떤 언어를 사용하여 사람들에게 영감을 주고, 변화를 이끌어 갈 것인지 한번 고민해보시면 어떨까요?
✔ 권위적인 명령이 아니라, 신뢰를 쌓는 대화를 선택할 것인가?
✔ 일방적인 지시가 아니라, 공감과 경청을 기반으로 한 소통을 할 것인가?
✔ 두려움이 아니라, 긍정적인 언어로 사람들을 성장시킬 것인가?
리더십은 거창한 것이 아닐수도 있다는 생각이 듭니다.
여러분이 내일 아침 팀원들과 나누는 첫 마디가 바로 리더십일 수 있습니다.
여러분이 회의에서 선택하는 단어 하나가 조직의 방향을 결정수도 있습니다.
마지막 질문: 여러분의 리더십 언어는 무엇입니까?
우리는 모두 각자의 리더십을 만들어갑니다.
여러분만의 리더십 언어를 정의하고, 실천해 보세요.
"당신이 하는 말이 곧 당신의 리더십입니다."
이제, 여러분의 말이 세상을 바꿀 차례입니다.
