언택트시대 디지털 트랜스포메이션으로 거듭나기
[박숙희지식칼럼]경력설계 콘텐츠편 언택트시대 디지털 트랜스포메이션으로 거듭나기
by경력설계전문가 박숙희
세상의 삶과 비즈니스가면대면, 접촉에서
비대면, 비접촉으로 이동한지 어느덧 1년 반이 흘렀다.
코로나 이전에도
비대면으로 진행되는
회의며 미팅이 있어 왔지만,
지금처럼 세상의 많은 사람들이
이렇게 비대면의 삶을 함께
공유한 지는 않았다.
언택트는 사람들의
의식주 문화도, 일상의 삶도, 비즈니스도
변화시켰다.
디지털 트랜스포메이션
(Digital Transformation)
의 정의는 매우 다양하다.
디지털 트랜스포메이션이란
정보통신기술을 활용하여
기존의 전통적인 구조에서
디지털의 구조로 전환하는 과정을 일컫는다
디지털 기술을 사회 전반에 적용하여 전통적인 사회 구조를 혁신시키는 것.
일반적으로 기업에서 사물 인터넷(IoT), 클라우드 컴퓨팅, 인공지능(AI), 빅데이터 솔루션 등
정보통신기술(ICT)을 플랫폼으로 구축·활용하여 기존 전통적인 운영 방식과 서비스 등을
혁신하는 것을 의미한다.
출처[네이버 지식백과] 디지털 전환 [Digital Transformation, -轉換] (IT용어사전, 한국정보통신기술협회)
코로나 19로 거리두기, 비대면이 일상화 되면서
디지털로 전환이 필수가 되어가고 있고
업종 간의 경계도 무너지고 있다.
전통적 메인 산업에서
새로이 온라인 분야로 그 영역을 넓혀가고 있는 것이 사실이다.
재택근무로 인한 '홈 오프스'
홈 트레이닝, 홈트, 홈밥, 홈술족 등
집에서 업무며, 생활하는 그 모든 것들이
상상 이상으로 많이 변화되었다.
이에 발빠르게 기업들은
비즈니스 전략을 새롭게 세우며
온라인시장에 뛰어들었다.
아마존, 구글, 애플, 스타벅스, 나이키등
굴지의 기업들이
온라인 대형 플랫폼을
다시한번 재정비 하고
기업들 간의 융합을 꾀하고 있다.
개인도 기업도 물건을 팔수 있는
실시간 거래시장인
'라이브커머스'시장이 부각되고 있다.
이에 개인도 마찬가지이다.
자신이 가진 메인 콘텐츠 이외에도
새로운 환경변화에 따른
다양한 콘텐츠를 융합하여
비즈니스를 점검하고
새로운 도약을 전개해야 한다.
새로운 경력을 설계해야 한다.
이제는 디지털 트랜스포메이션은
"그거 해야 해?"
"해도 되고, 안해도 되는"
이 아닌, " 꼭 해야 하는 것"
이라는 생각으로
기존의 고정관념을 깨야 한다.
발빠르게 대처한 기업이나 개인은
사실상 지난해
코로나로 많은 어려움을 겪었던
대부분의 사람들에 비하면
기회를 포착해서 성과를 냈다.
언택트 시대에
살아남기 위한 마인드 셋을 장착하고
기업가 정신을 발휘하여
새로운 경력을 재 창조해 나가길 바란다
세상이 발빠르게 변화하고 있다.
눈만 뜨면 코베어가는 세상이다.
자신의 메인 콘텐츠에
새로운 콘텐츠를 융합하여
디지털 트랜스포메이션을 하라
예전의 낡은 사고방식으로는
이 세상을 헤쳐나가기 힘들다.
마인드 셋을 통한
발빠른 실행력과 변화의 사고가 필요한 시점이다.
<함께 읽으면 도움 되는 글>
애프터코로나의 시작점이 될 올해! 6가지 키워드로 보는 2021년
경력전환 퍼스널커리어디자인 개인경력설계로 인생 판을 바꾸어라
#박숙희지식칼럼 #경력설계콘텐츠편 #언택트시대 #디지털트랜스포메이션 #디지털트랜스포메이션거듭나기 #비대면시대 #온라인비대면비즈니스 #경력설계전문가 #박숙희 #액티비티교수법 #교수법전문가 #교수법전문강사 #왠끌사박숙희 #박숙희강사 #디지털트랜스포메이션전환
