채용담당자가 ‘끝까지 읽는’ 포트폴리오의 공통점
매주 월요일 무료 강의 안
� 데이터 분석 직무 포트폴리오 만들기, 무료 강의 안내
매주 월요일 저녁 8시, 온라인 무료 강의를 진행하고 있습니다.
데이터 분석 직무 지원을 준비하면서 가장 많이 듣게 되는 말이 있어요.
“기술은 적어놨는데, 이 사람이 어떤 문제를 해결할 수 있는지는 잘 모르겠어요.”
그래서 이번 강의는 단순 기술 나열형 포트폴리오가 아니라,
실제로 채용 담당자가 “아, 이 사람은 실무에서 쓰이겠다”라고 느끼는
문제 해결형 포트폴리오를 만드는 데 집중합니다.
� 강의에서 다루는 내용
포트폴리오를 “그럴듯한 문서”가 아니라, “설득되는 결과물”로 바꾸는 방법!!
✓ 1) 포트폴리오 기획 방향
어떤 직무/회사에 맞춰야 하는지
포트폴리오에 들어갈 프로젝트를 어떻게 고를지
“많이”가 아니라 “맞게” 담는 기준
✓ 2) 실전에서 통하는 구성법
읽기 쉬운 목차/흐름 만들기
채용 담당자가 익숙하게 보는 포맷으로 정리하기
첫 페이지에서 신뢰를 얻는 구조
✓ 3) 포폴 속 Selling Point 찾기
내 프로젝트에서 강점이 되는 한 줄 찾기
“내가 한 일”이 아니라 “내가 만든 변화”로 바꾸기
숫자/근거로 설득력 키우기
✓ 4) 차별화된 프로젝트 노하우
흔한 주제도 다르게 보이게 만드는 포인트
분석 결과를 “의사결정”으로 연결하는 법
포트폴리오용으로 프로젝트를 재구성하는 방법
✓ 5) 채용 담당자가 보는 핵심 포인트
기술 스택보다 더 중요하게 보는 것들
협업/커뮤니케이션이 보이는 포트폴리오
실무 관점에서 “리스크”를 줄이는 구성
❌ 단순 기술 나열 NO
Python, SQL, Tableau… 다 적어도 됩니다.
하지만 “그래서 어떤 문제를 어떻게 해결했는지”가 보이지 않으면
면접을 볼 수 있는 기회는 주어지지 않습니다.
이번 강의에서는 포트폴리오를 이렇게 바꾸는 걸 목표로 합니다.
“제가 A를 했습니다” → “A를 통해 B를 개선했습니다”
“모델을 만들었습니다” → “의사결정에 쓰이게 설계했습니다”
“대시보드를 만들었습니다” → “누가 왜 봐야 하는지까지 정의했습니다”
� 일정 / 방식
매주 월요일 저녁 8시 (오늘 12/15 저녁에도 진행합니다.)
온라인 무료 강의
✅ 신청 링크
아래 링크에서 신청해 주세요.
https://forms.gle/xn5iUgtpM3t6n6gn6
오픈 채팅방 링크 : https://open.kakao.com/o/gw30Pl1h
포트폴리오는 결국 “실력을 보여주는 문서”라기보다,
일할 수 있는 사람임을 설득하는 문서예요.
월요일 8시에 같이 제대로 정리해봅시다. �
