피터드러커 <자기경영노트>필사

14일차(2017.11.29)

지식근로자, 특히 최고경영자는 상당한 양의 연속적인 시간단위를 사용할 필요가 있다.
사용 가능 시간이 짧은 단위로 나뉘어 있다면,
전체 시간의 양이 아무리 많아도 부족하다.

다른 사람들에게 자신의 뜻을 전달하려면 꽤 긴 시간을 할애해야 한다.

부하직원들에게 의미 있는 영향을 줄 정도로 논의를 하고 싶다면, 한 시간 또 그 이상의 시간이 필요하다. 만약 인간관계를 맺으려 한다면, 한 정없이 많은 시간이 필요하다.

다른 지식근로자와 관계된 일에서는 많은 시간이 필요하다.