궁금했다. 여성 리더 50명을 어떻게 코칭 리더십으로 풀어낼까? 2023 경기 여성 리더십 아카데미에 경기도민의 혜택으로 참여할 기회가 생겼다. 특히 강사진으로 포진되어 있는 이들의 반이 아는 코치들이라는 반가운 마음 + 진성 도반 동생들 현심과 정미랑 함께 한다는 즐거움이 있다. 12주간 나의 생각은 어떤 변화 곡선을 그릴 것이며 무엇을 목표하게 될까?
진성리더십 프로그램과 ACPK 인증 프로그램 개발을 염두에 두고 있어서 탐구와 호기심이 그득하다. 진성 리더십을 공부하는 진성 아카데미에 몸 담은지 6년. 신입회원들의 성공적인 착륙을 돕기 위해 세르파가 되어 토론을 안내하기도 했다. 진성리더십은 자기인식에 기반한 뿌리 리더십으로 자신다운 주체적 삶을 디자인한다. 진성 리더십을 코칭 리더십에 연결해서 프로그램을 구성하고자 하니 맥락적 흐름을 보고싶다.
'여성 리더, 감성 코치 되기'를 주제로 풀어간다. 성,인종,사회 계급 등에서 비롯되는 사회적 불평등을 해소하여 공정성, 정의,균형 등의 가치를 추구하는 여성주의 리더십을 지향한다. '여성 리더를 위한 리더십' '리더십은 영향력이다 그 이상도 그 이하도 아니다' - 존 맥스웰
오늘 프로그램을 참여하러 오기 전에 집으로 손님이 왔었다. '마음'과 관련한 치유활동가들의 여성 리더. 다음 달에 있을 워크숍에 마지막 강의를 요청하러 왔다. 깊은 이야기를 나누는 중에 리더 자신의 자기 인식이 끊임없이 일어났다. 알아차림이 일어나는 순간 그녀는 자주 눈을 감고 큰 숨을 쉬었다. '동시성'을 여러번 느끼면서 오늘의 만남이 어떤 의미인지 생각하게 했다.
모임이 여성들로 구성되어 있고, 자원 봉사 성격에 가까운 참여, 타인들의 아픔을 깊이 공감하는 참여자들의 특성을 감안하여 강의를 구성해야했다. 인터뷰 결과, 1년여를 활동해오면서 이제는 이 모임의 정체성인 미션, 비전,가치를 정립할 필요성을 느꼈다. 모임 전체의 정체성을 찾으면서 활동가 개개인이 자신의 사명과 가치가 이 모임 내에서 추구하는 가치와 존재 목적이 정렬이 되는지 탐색하기로 합의를 봤다.
이들은 사적 경제활동이 아닌, 공적 기능을 보완하는 지원사업에 투입되어 활동하는 사람들이다. 어디에서 내적 동기를 지속적으로 유지할 수 있을까? 리더십이란 한마디로 '영향력' 이랄 수 있다. 누구에게 영향력이 행사되어야 할까? 우선 자기에게 영향력이 가장 깊숙히 지속적으로 미쳐야 한다. 결국 자기 인식력을 높이기 위해 감각과 연결해 온전한 '나'를 만나야 한다.
신경논리 6단계 레벨을 활용하여, 그들의 환경, 행동, 능력, 가치/신념. 정체성, 영성을 차근차근 다룰 것이다. 그 결과 진성 트리의 목적 나무를 한 그루씩 심어서 숲을 이루게 할 것이다. 심리적 전사로서 타인의 마음을 돌보느라 자신을 소모하는 이들이 건강하게 자신도 돌보면서 나아갈 수 있도록 나는 나대로의 최선으로 영향력을 끼치게 되길ᆢ
영향력을 끼친다는 건 억지로 조작할 수 없다. 리더의 품성이 그대로 향기가 되어 저절로 번지는 일이다. 나를 만나는 사람들이 서로의 훈향에 물들게 되길ᆢ믿음의 거울이 되어 서로를 또렷이 그러나 안전하게 비춰주길 바라는 밤. 비가 세차게 내렸다.