[채용]마음관리의 일상화를 꿈꾸는 심리전문가를 찾습니다
마인딩과 함께 일상적 마음관리를 위한 서비스를 만들어 봐요!
'마음관리의 일상화'를 꿈꾸는 심리 스타트업 마인딩에서 일상적 마음관리를 위한 프로그램을 만들어갈 심리 전문가를 찾습니다. 내가 가지고 있는 능력과 지식으로 더 많은 사람들이 더 행복해지길 바란다면 잠시만 시간 내어 이 글을 읽어보시겠어요? :) 어쩌면 우리, 꼭 만나야 할 사이일 수 있어요!
1. 마인딩은 어떤 회사인가요?
주식회사 마인딩은 누구나 내 마음을 일상적으로 편하게 관리할 수 있도록 세상을 바꾸어 나가는 심리 스타트업입니다. '몸을 챙길 수 있는 서비스는 참 많은데, 그만큼 중요한 마음을 관리하고 챙길 수 있는 예방/증진 서비스는 없다'는 문제의식에서 출발하였어요. 그래서 마인딩은 마음의 무게가 너무 무거워지기 전에 덜어낼 수 있는 예방 서비스, 마음 근육을 더욱 튼튼하게 키울 수 있는 증진 서비스를 꿈꾸고 만들고 제공합니다. 점점 더 많은 사람들이 내 마음을 관리하며 나다운 삶을 살아가길 바라기에, 이 미션에 깊이 공감하면서도 인격적으로 훌륭하고 능력 있는 사람들을 모으는 중입니다. 그렇게 대한민국의 모든 사람들이, 더 나아가 세계의 사람들이 내 마음을 관리하는 것이 당연한 세상을 만들고자 합니다.
종 / 해 / 사람을 모티프로 한 마인딩 로고. 로고에 담긴 상세한 이야기는 언젠가 풀어보고 싶다.2. '마인딩'은 구체적으로 어떤 서비스인가요?
현재 마인딩은 읽고, 쓰고, 행동하고, 대화하는 온라인 마음관리 프로그램입니다. 현재 자존감, 행복, 일상을 주제로 하는 3개의 4주 프로그램을 제공하고 있습니다. 프로그램을 신청한 사람은 하루 4~6개의 내 마음을 위한 미션을 받고 실천하며 마음 관리 전문가인 마인딩 트레이너의 피드백을 받아볼 수 있고요. 웹과 앱을 통해 일상 속에서 언제 어디서나 편하게 이용할 수 있으며, 크루(마인딩 유저)가 자신을 위해 직접 행동하며 좋은 마음습관을 만들어가는 것을 강조합니다. 지금은 세 가지 프로그램만을 제공하고 있지만, '마음관리의 일상화'를 꿈꾸는 만큼 더 다양한 사람들이 매일매일 이용할 수 있는 더 많은 프로그램을 제공하고자 합니다. 치유를 넘어 예방이, 예방을 넘어 증진이, 증진을 넘어 습관이 되길 바라기 때문입니다. 안드로이드 앱과 iOS 앱을 모두 갖추게 된 만큼, 나를 위해 하루 한 번은 꼭 쓰는 일상 마음관리 서비스를 만들고 싶습니다.
실제 마인딩 서비스 화면들 :)3. 기존의 상담이나 임상 파트와 마인딩은 무엇이 다른가요? 마인딩에서 일하게 되면 어떤 일을 하게 될 지도 궁금합니다.
현재 심리학을 전공을 살린 사람의 대다수는 임상과 상담 쪽에서 일하고 있습니다. 너무 필요하고 중요한 일이지만 예방이나 증진의 목적으로 사용하기에는 가격이나 인식 등의 장벽이 높다 보니, 이미 많이 힘들어져 먼저 찾아오는 사람들만 만나게 됩니다. 때문에 상담이나 치료에 훨씬 더 많은 시간이 걸리고요.
마인딩은 이 부분에서 문제를 제기한 팀입니다. 몸의 건강을 지키고 예방하고 증진하기 위해서는 예방주사도 있고, 정기검진도 있고, 영양제도 있고, 헬스장도 있는데 왜 마음을 위해서는 하나도 없는 것일까요. 마음도 미리미리 챙긴다면 아플 일은 훨씬 줄어들고, 일상 속에서 활력은 두배로 생길 텐데요. 그래서 저희는 마음 근육을 키울 수 있는 '마음의 헬스장, 마음의 요가학원'을 만들고 있습니다.
마인딩과 함께라면 내가 가진 심리학 지식을 활용해서 더 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 삶의 특정 시기가 아닌 평범한 하루하루가 더 행복하도록 도울 수 있고요. 평소 수업을 듣거나 수련을 하며 '이런 걸 더 많은 사람들이 알면 좋을 텐데' 생각했던 내용들을 실제로 더 많은 사람들에게 알리고 실천하게 돕는 일이거든요. 그 과정에서 많은 사람들의 하루가 더 풍성해지고, 삶이 더 나다워지는 과정을 직접 보게 되실 거라 자부합니다 :)
4. 함께 일하게 될 동료로서 '마인딩 팀'이 궁금해요.
우리는 '마음관리의 일상화'라는 미션을 실천하며 '누구나 내 마음을 챙기며 나답게 행복한 세상'을 꿈꾸는 사람들입니다. 모두가 심리학을 전공하진 않았지만 각자 의미 있는 변화를 이끄는데 나와 너의 역할이 모두 필요하다는 걸 잘 알고 있죠. 그런 만큼 우리가 '함께 일하는 법, 잘 일하는 법'에도 관심이 많습니다. 현재 저희는 아래 8가지 원칙에 근거하여 일하며, 점점 더 잘하기 위해 노력 중입니다 :)
마인딩에서 일 잘하는 법
1. 우리는 '마음관리의 일상화'를 위해 일합니다.
2. 우리는 위의 미션 달성을 위해 내 일의 우선순위를 구분합니다.
3. 우리는 내 행동이 미션과 일치하는지 항상 의식합니다.
4. 우리는 빠르게 실험하고 회고를 통해 배웁니다.
5. 우리는 지킬 수 있는 마감일을 약속하고 확실하게 지킵니다.
6. 우리는 분명한 의견 표시와 배려 없는 말하기는 다른 것임을 압니다.
7. 우리는 고마움과 미안함을 잘 느끼고 열심히 표현합니다.
8. 우리는 자주 칭찬하고 많이 감탄합니다.
*마음관리란?
나를 알고 수용하며 내 감정을 인지하고 내게 유익하게 조절하는 모든 활동, 행위 또는 이를 하는 것
마인딩 팀은 전체적으로 자율과 책임, 소통과 능동을 강조합니다. 조금 더 구체적인 부분은 아래의 장단점으로 풀어보겠습니다. 마인딩 팀의 장점은 크게, 단점은 작게 느껴지는 분이라면 함께하고 싶습니다 :)
<마인딩의 장점 4가지>
1) 서로를 신뢰할 수 있고 서로에게 에너지를 얻습니다. 우리는 자신의 일을 좋아하고 책임감을 자기며 성장 욕구가 강한 사람들과 함께하고 있습니다. 신뢰할 수 있고 힘이 되는 동료는 당연한 듯 당연하지 않습니다. 그런 동료들과 함께할 수 있어 감사하고 또 행복합니다.
2) 지속적으로 성장하는 조직에서 주도적으로 일할 수 있습니다. 17년 10월 법인 설립 이후 지금까지 주요 지표들이 꾸준히 성장하고 있습니다. 목표를 이루기 위해 겁 없이 도전하고 빠르게 실험하며 배움을 차곡차곡 정리해가고 있기에 새롭게 합류한 사람들 역시 함께 성장할 것이라 생각합니다.
3) 재밌습니다. 뭐가 어떻게 재밌는지 콕 집어 설명하기 어려운데 우리 팀은 재밌습니다. 자주 웃고 자주 농담하고 소통에 있어 유머를 중요하게 생각합니다. 우리끼리 이해하고 잘 아는 유머 코드들이 많고 계속 업데이트됩니다.
4) 마인딩으로 인해 삶이 변하고, 하루가 달라지는 사람들의 이야기를 여러 방식으로 자주 듣습니다. 그러다 보니 이곳에서 경영을 하고, 마케팅을 하고, 개발을 하고, 디자인을 하며 우리가 각자의 역량으로 세상에 선한 영향을 미치고 있음을 계속해서 느낍니다. 마인딩에 들어온다면 당신도 함께 느낄 수 있을 것입니다 :) 우리가 우리의 방식으로 세상을 바꾸어가고 있음을요.
<마인딩의 단점 4가지>
1) 일이 많습니다. 해야 하는 일이 중요하다 보니 이를 해결하기 위해 해야 할 일이 많습니다. 해보고 싶은 아이디어와 욕심까지 많아 사실 바쁩니다.
2) 시스템을 만들어가는 중입니다. 우리에게 딱 맞는 시스템을 찾기까지 앞으로 약 1년은 계속 뚝딱거릴 것 같습니다. 인내심을 가지고 함께 맞춰가 주셨으면 합니다.
3) 고정된 업무를 하지 않습니다. 내가 할 수 있는 일이고 팀에 필요한 일이라면 담당하는 업무의 범위가 넓어질 수 있습니다. 이를 위해 새로운 것을 배우거나, 알던 것을 더 공부하는 일도 생깁니다.
4) 분명 잘 크고 있지만 아직 안정적이라 말하긴 힘듭니다. 사실 앞으로의 1년이 중요한 시기입니다. 그 시간이 힘들 수 있습니다. 하지만 그럼에도 함께하는 장점이 있고 그 이후에는 그 장점들이 더 극대화되리라 생각합니다.
지금까지 하나의 회사/서비스/팀으로서 마인딩을 소개했습니다. 멋진 말만 하면 더 많은 지원서를 받을 수도 있겠지만 그러지는 않으려 합니다. 마인딩이라는 회사를, 서비스를, 팀원과 문화를 종합적으로 알고도 우리를 사랑하며 함께하실 분을 찾고 싶기 때문입니다. 나의 장점, 단점, 성격 등을 종합적으로 알 때 나를 받아들이고 사랑할 수 있듯, 회사에 있어서도 마찬가지일 거라 생각합니다. 지금의 마인딩 팀 분위기에 스며들면서 또 자신의 색깔을 더할 수 있는 분이면 좋겠습니다 :)
이제부터는 마인딩이 함께 성장하고, 함께 꿈을 이뤄가고 싶은 분에 대해 좀 더 자세히 말해보고자 합니다.
1. 마인딩은 이런 사람과 함께 하고 싶습니다
1) 마인딩의 비전에 공감하고 나눌 수 있는 분
- 마음관리의 중요성을 알고 마음관리의 일상화를 퍼뜨리는 일에 보람을 느끼는 분이었으면 좋겠습니다. 이를 이뤄가는 일 자체가 당신에게도 즐겁고 의미 있는 일이길 바랍니다.
2) 커뮤니케이션의 중요성을 알고 노력하는 분
- 마인딩은 계속해서 성장해가고 싶습니다. 그리고 그 과정에서 커뮤니케이션의 중요성을 인지하고 있습니다. 당신이 어떤 포지션을 담당하든 내 생각과 감정을 솔직하게 표현하고 타인의 의견도 듣고 수용할 수 있는 분이면 좋겠습니다. 혼자 일을 잘하는 것뿐만 아니라 함께 일을 잘하는 분을 찾습니다. 우리가 같은 목표를 가지고 가고 있음을 기억하고 이런 방식에 동의하는 분과 함께하고 싶습니다.
3) 자신의 분야에 흥미와 자부심, 욕심을 가진 분
- 지금 당장 최고의 실력자는 아니어도 괜찮습니다. 하지만 내가 하는 일을 좋아하고, 이 분야에서 성취하는 것에 보람을 느끼며, 그러기 위해 얼마든지 새로운 것을 더 배우고 연구하고 고민하는 분이면 좋겠습니다. 그렇게 언젠가 이 분야 최고의 실력자가 되겠다는 꿈을 가진 분이면 더욱 좋습니다.
2. 당신이 마인딩의 컨텐츠 매니저이기에 이런 일을 하게 되며 이런 점도 기대합니다.
1) 기본 역할 & 필요 역량
- CBT에 기반해 다양한 주제의 심리 프로그램을 제작할 수 있는 분
- 간단한 심리검사 응용 OR 제작 가능하신 분
- 마음 챙김 명상 지도 및 제작 가능한 분
- 간결하고 읽기 편한 글을 잘 쓰시는 분
2) 자격 필수 요건
- 임상 OR상담심리/교육상담 석사 이상 졸업자
- 한국심리상담학회(KCPA) OR 한국상담학회(KCA) 2급 이상 상담사 자격보유자, 한국임상심리학회 임상심리전문가, 정신보건임상심리사 또는 이에 준하는 자격 보유
3) 우대사항
- 석박사 과정에서 실험 논문을 쓰며 4회기 이상의 프로그램을 제작/실험한 경험이 있는 분
- Web-based, App-based 프로그램에 관심이 있고 전문성과 접근성을 모두 고려할 수 있는 분
- 집단 상담 경험이 있거나 지도 가능한 분
4) 기대사항
- 나와 타인의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 일을 좋아하는 사람이라면 가장 좋습니다. 처음 심리학을 시작할 때, 혹은 심리학을 계속해가며 이런 부분에서 보람과 행복을 느끼는 사람이라면 정말 즐겁게 일하실 거라 생각합니다.
- 기능적인 사람의 일상적 심리 문제 해결 및 증진에 관심이 많고, 심리학을 통해 더 많은 사람들에게 일상적 유익을 주고 싶은 분이면 좋겠습니다. 내 앞에 있는 한 명의 내담자를 넘어, 현재 내 눈에 보이지 않는 많은 사람들에게 힘이 되고 싶은 분을 찾습니다.
- 심리학 분야에서 정말 다양한 일을 해보고 싶은 분이면 좋겠습니다. 사람들을 위한 여러 프로그램을 만드는 일, 팀원들을 위한 심리 세미나를 기획하고 진행하는 일, 심리 전문가를 더 성장시킬 수 있는 교육을 설계하는 일, 더 많은 사람들과 대화하고 소통하는 일 등에 골고루 관심 있는 사람이라면 딱 맞을 것이라 생각합니다.
3. 급여/복지/업무 환경
1) 급여
- 2600이상, 면접 후 1차 협의, 3개월의 수습기간 후 확정
- 스톡옵션 지급 고려
2) 복지
- 탄력근무제 (오전 9시~11시 사이 출근)
- 주 1회 리모트 근무권 사용 가능
- 커피 무료(사무실 내 커피 머신 존재), 추가 간식 제공
- 월 2회 팀 내 독서토론 도서 지원, 그 외 읽고 싶은 도서 적극 지원
- 마인딩 프로그램 무료 지원 (팀원 역시 익명 보장 가능)
3) 업무 환경
- 위치 : 관악로 158 BS TOWER 3층 (서울대입구역 2번 출구에서 3분 거리
- 출퇴근 : 9~11시 사이 출근, 식사 시간 제외 8시간 이상 (주 5일)
- 현재 팀 연령 20~30대, 총 9명 (마인딩 트레이너 제외)
- 업무 시 기본 소통 툴 : 슬랙 / 아사나 / 구글 드라이브
4. 현재 마인딩은
- 2017년 10월 벤처 캐피털 스프링캠프로부터 SEED 투자 유치를, 2018년 1월 본엔젤스투자파트너스와 스프링캠프로부터 PRE-A 투자 유치 완료하였습니다.
- 2018년 8월 1차 BEP를 달성하였고 현재도 꾸준히 매출을 내고 있습니다. 올 한 해는 더 큰 도약의 시기로 만들어가고자 합니다.
- 우리는 조금 걱정하고, 적당히 생각하고, 빨리 많이 행동하는 조직입니다. 1년 전과 지금이 크게 다르듯, 지금과 1년 후도 크게 다르리라 생각합니다.
지원서 마감 : 2/28 (목) 23:59
지원 방식 : official@minding.today 로 자유형식 지원서(지원동기&기존이력 반드시 포함)와 자격증명서 전달. 지원서 확인 후 팀 면접을 진행 후 채용 확정 예정입니다 :)
* 지원서 전달 시 파일명은 [마인딩 지원서] 이름, [마인딩 자격증명서]_이름 으로 통일해 주세요.
* 기타 궁금하신 부분은 마인딩 카카오톡 문의하기로 연락 주세요 :)
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