“재테크? 돈 많이 벌고 싶은가요?
매일의 30분이, 10년 후 연봉을 바꿉니다
2025.5월경 서울시 청년 온보딩 강의 중
슬라이드에는
‘포트폴리오’, ‘투자시뮬레이션’, ‘투자 리밸런싱’
오늘따라 질문도 날카롭습니다.
'새로 바뀐 정권에서의 투자 방향성은요?'
'비트코인의 미래는요?'
‘대한민국 부동산 vs 미국주식?’
그렇게 질문에 하나하나 답변을 하는 찰나
이분들에게 좀 더 도움을 드릴 수 있는
그런 말이 없을까를 생각해 보았습니다.
'여기 있는 분들이 오늘부터
자기 자신에게 투자하기 시작한다면,
이 정보보다 훨씬 강력한 복리를 만들어낼 수 있겠는데'
그래서 저는 답변을 잠시 멈추고 이렇게 말했습니다.
“지금까지는 돈을 불릴지에 대한
기술에 대해 이야기했습니다.
하지만 절대 빠지지 말아야 할 건,
‘여러분 자신’에 대한 투자입니다”
데이터가 말하는 ‘루틴, 습관’의 힘
노벨상 수상자 리처드 세일러와 대니얼 카너먼은
“작은 루틴, 습관하나가 장기적인
경제적 격차를 만든다”라고 말했습니다.
하버드대 연구(2018)
하루 30분 자기 계발에 투자한 사람은
10년 후 평균 소득이 2배 이상 높았습니다.
한국고용정보원(2022)
꾸준한 자기 계발을 실천한 직장인은
그렇지 않은 사람보다 평균 연봉이 27% 높았습니다.
Stanford Marshmallow Test
즉각적인 만족보다 미래의 보상을 선택한 아이들이
성인이 되어 더 높은 소득과 사회적 성공을 거두었습니다.
국내외 스타트업 CEO 100인 인터뷰(2023)
82%는 “성공 요인은 습관적 선택의 차이”라고 응답했습니다.
제임스 클리어는 『아주 작은 습관의 힘』에서 이렇게 말합니다.
“지금의 습관과 선택이, 미래의 삶을 결정한다.”
실행은 아는 것보다 강하다
최근 제가 듣고 있는 마케팅 전문가 과정의
주임교수님도 늘 강조하십니다.
“지식은 누구나 가질 수 있다.
하지만 실행은 소수만 한다.
결과는, 실행한 사람이 가져간다.”
실행이란 특별한 것이 아닙니다.
지금 이 글을 읽고, 10분에서 30분 정도
하기 싫은 일을 하는 것
그게 시작입니다.
보상은 실행 그 너머에서 결정된다
그럼 성장하고 실행하면, 더 나은 보상이 따라올까요?
물론 그렇게 믿고 싶습니다.
하지만 현실은 조금 더 복잡합니다.
최근 한 강연에서 이런 질문을 받았습니다
"연봉협상 잘하려면 어떻게 해야 하나요?"
“저는 시킨 일 잘했고, 일 잘한다는 소리도 자주 듣고
저희 사무실에서 제가 없으면
일이 안 돌아간다고 할 정도니
연봉협상 잘되겠죠?"
죄송하지만 이건 근로자의 관점일 뿐입니다.
회사 입장은 다릅니다.
그만큼 하라고 이미 그만큼의 연봉을 주고 있는 것입니다.
일을 못하면 감봉되거나 환수되지 않는 구조 속에서,
일을 잘했다고 더 받아야 한다는 건 착각일 수 있습니다.
진짜 협상력은 어디서 나올까요?
협상 테이블에서 내가 원하는 걸 얻으려면,
상대가 원하는 것을 내가 더 잘 알고 있어야 하고,
그 이상의 가치를 내 손에 쥐고 있어야 합니다.
주어진 임무만 열심히 해내는 것.
물론 중요합니다. 하지만 거기서 멈춘다면,
진짜 원하는 보상은 “언감생심”이 될 수도 있습니다.
물건을 비싸게 팔려면 상대방이 원하는 것보다
높은 가치를 제공해야 한다
(제가 요즘세일즈 강의등에서 자주 하는 말입니다)
그래서 롱 텀으로 보고 자기 투자가 필요한 것입니다.
인생. 우리가 생각하는 것보다 훨씬 길 수도 있습니다.
오늘 당신은 어떤 선택을 하시겠습니까?
오늘도 익숙한 루틴을 반복할 것인가요?
아니면 10년 후의 자신에게 부끄럽지 않을
하기 싫은 일 10분만 투자하실 건가요?
행동경제학도, 심리학도, 성공한 사람들도 말합니다.
부는 타고나는 것이 아닙니다.
'반복해서 선택되고, 실행되는 것'이다 라구요.
"질문은 방향을 만들고
선택은 목적지를 만듭니다
제 글과 강연이 여러분들의 선택에
작은 단서가 되었으면 좋겠습니다"
'난생처음 금융 여행'
'난생처음 세금여행'
김선욱 작가입니다
