2025년 god 서울 콘서트 후기
지난 주말, 국민그룹 god의 콘서트를 다녀왔습니다. 수많은 관객이 뿜어내는 열기와 아티스트의 노련한 무대 매너는 실로 대단했습니다. 하지만 저는 화려한 조명 아래서 노래하는 가수들뿐만 아니라 그 이면에서 움직이는 시스템과 사람들을 HR 담당자의 시각으로 바라보게 되었습니다.
오늘은 콘서트라는 거대한 이벤트가 주는 시사점에 대해 이야기해 보고자 합니다.
1) 스포트라이트 뒤의 숨은 조력자
콘서트 중 멤버들이 관객들에게 건넨 멘트가 유독 기억에 남습니다.
“스포트라이트는 우리만 받는 것 같아 죄송하다. 보이지 않는 곳에서 고생한 수백 명의 스태프들에게 박수를 보내달라.”
관객들은 무대 위 아티스트를 보기 위해 모였지만, 아티스트는 그 무대를 가능하게 한 ‘보이지 않는 손’을 잊지 않고 챙겼습니다. 회사에서 지원부서도 직원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 무대(제도)를 세팅하고 지원하는 역할을 합니다. 비록 스포트라이트는 현업 부서나 성과를 낸 직원에게 비춰지지만, 그 기반을 닦는 지원 부서의 노력이 없다면 그 성과는 불가능했을 것입니다. 리더가 구성원의 숨은 노력을 공개적으로 인정할 때 조직의 결속력이 얼마나 단단해지는지, 콘서트장은 생생하게 증명하고 있었습니다.