상사는 어디든 있다

나도 수자가 되고 싶다고요.

시끌벅적한 미화원 휴게실에 실장이 떴다.

"오우~헬스 시작한지 3개월만에 몸이 이러면 반칙 이니여유?

3백은 들고 막 그러는거 아니예요~"

실장을 보자마자 미화원 수자는 덤벨을 드는 포즈를 취하며 실장에게 능청스럽게 립 서비스를 한다.

실장은 멋쩍게 읏으며 싫지 않은 듯, 뭐, 제대로 하면 5백도 들지, 하며 허허 거린다.

실장이 돌아서려는 찰나,

"저~이따가 잠시 면담 좀"

"그래~언제든지, 허허"

반면 미운 털이 박힌 용미는 단칼에 주말근무 시켜달라는 면담을 거절 당하고

청소나 잘 하라는 잔소리만 들을 뿐이다.

- 클리닝 업 (2022) 드라마 중 -

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직장 상사 없는 세상을 꿈꿨던 적이 있다.

근태를 감시하고 성과를 관리하는 사람이 없을 순 없을까.

자발적이고 자율적으로 일하게 두면서도 성과를 내는 회사는 없는 걸까.

그렇다.
그런 회사는 없다.

만약 무언가를 자율에 맡기는 회사가 있다면 이후에 더 큰 성과를 위한 일종의 투자인 경우가 더 많다.

최저 시급 9160원을 받는 알바도,

연봉 1억을 받는 팀장도,

한 회사의 CEO라도

모두 상사를 모시고 산다.

그리고 직급이 올라갈수록 더 까다로운 상사를 만날 확률이 높아진다는 것.

지금보다 조금만 더 쉬운 일을 하면 상사 스트레스가 좀 덜하지 않을까,

생각한 적이 있다.

우연히 클리닝 업이라는 드라마 속 한 장면을 보며 이 것은 잘못된 생각인 걸 깨달았다.

우리의 상사는 어디든, 무든 일을 하든 존재한다.

그렇다면 나는 용미보다는 수자 같은 사람이 되는 게 현명한 방법이 아닐까, 생각해 본다.

수자가 되고 싶은 건 맞지만
너무 어려운 것