성과창출은 공식 과제만으로 만들어지지 않습니다

성과창출은 공식 과제만으로 만들어지지 않습니다

조직에서는 공식 성과목표 외에도 수시로 발생하는 지시사항, 긴급 프로젝트, 협업 요청 등 ‘비정형 과제’들이 끊임없이 발생합니다. 하지만 이런 과제들은 대부분 기록되지 않고, 평가나 보상에서도 제외됩니다. 결국 ‘누군가는 열심히 했지만 아무도 몰라주는’ 일이 반복되는 것이죠.

PXR 플랫폼은 다릅니다.

PXR는 공식 과제가 아니어도 개인이 직접 성과목표로 등록하고, 실행계획을 세우며, 결과를 남길 수 있도록 합니다. 말로 주어진 업무, 돌발 요청, 협업 과제까지도 정식 성과창출로 전환됩니다.

� 이제는 상사의 지시도, 부서 간 요청도 그냥 지나치지 않고 성과창출로 남깁니다.

� 구성원은 ‘일 처리자’가 아닌 ‘성과 주체’가 됩니다.

PXR 플랫폼은 조직의 블랙박스를 투명한 성과창출로 바꿉니다.

성과는 눈에 보여야 인정받을 수 있습니다.

지금, 일의 결과를 성과창출로 남기세요. PXR 플랫폼이 함께합니다.