brunch

You can make anything
by writing

C.S.Lewis

by 은율 May 30. 2024

무시당하는 사람의 특징

무시당하는 사람의 특징은 여러 가지가 있으며, 이는 개인의 행동, 태도, 사회적 기술, 그리고 상황에 따라 달라질 수 있다. 여기 몇 가지 일반적인 특징을 정리해 보았다.


1. 자신감 부족

   - 자신감이 부족한 사람은 자신의 의견을 확고히 주장하지 못하고, 쉽게 타인의 의견에 휘둘릴 수 있다. 이런 태도는 다른 사람들이 그들을 쉽게 무시하도록 만들 수 있다.


2. 비언어적 의사소통

   - 눈을 마주치지 못하거나, 몸을 웅크리거나, 작고 약한 목소리로 말하는 등 비언어적 의사소통이 불확실한 경우 무시당할 가능성이 높아진다.


3. 타인에게 지나치게 의존

   - 자신의 결정을 내리지 못하고 항상 타인의 의견에 의존하는 사람은 독립적이지 못하다는 인상을 주어 무시당할 수 있다.


4. 자기주장이 약함

   - 자신의 생각이나 감정을 표현하지 못하고, 항상 타인의 의견에 따르는 사람은 주변 사람들로부터 존중받지 못할 수 있다.


5. 소극적 태도

   - 모임이나 대화에서 소극적으로 행동하고, 발언을 거의 하지 않는 사람은 다른 사람들에게 존재감이 적게 느껴져 무시될 수 있다.


6. 비판을 잘 수용하지 못함

   - 비판을 받아들이지 못하고 방어적으로 나오는 사람은 성장하기 어렵고, 타인으로부터 무시당할 수 있다.


7. 타인을 지나치게 배려

   - 타인을 지나치게 배려하고 자신을 희생하는 사람은 자신의 가치를 낮게 보는 인상을 줄 수 있다.


8. 소셜 스킬 부족

   - 사회적 기술이 부족하고, 적절한 타이밍에 말을 걸거나 대화를 이어나가는 능력이 부족한 사람은 무시당하기 쉽다.


9. 주변 사람들과의 연결 부족

   - 친구나 지인이 적고, 사회적 네트워크가 약한 사람은 혼자서 모든 것을 해결해야 할 때 무시당할 가능성이 크다.


10. 불안감과 긴장

    - 대인관계에서 불안하거나 긴장하는 사람은 자신감을 잃고, 그로 인해 타인에게 무시당할 수 있다.


이러한 특징들은 상황과 맥락에 따라 다를 수 있으며, 모든 경우에 적용되는 것은 아니다. 또한, 무시당하는 사람의 잘못이 아니라, 이를 개선하고 자신감을 키우기 위한 노력과 주변 사람들의 이해와 배려가 필요하다.




무시하는 사람을 상대할 때는 상황을 관리하고, 감정을 잘 조절하면서도 자신의 입장을 명확히 전달하는 것이 중요하다. 다음은 무시하는 사람을 상대할 때 사용할 수 있는 몇 가지 화법이다.


1. 직접적이고 명확하게 표현하기

   - "저의 의견을 무시하시는 것 같아 기분이 좋지 않습니다. 제 이야기를 들어주시겠어요?"

   - 이렇게 직접적으로 자신의 감정을 표현하면 상대방이 자신의 행동을 인식하고 개선할 기회를 줄 수 있다.


2. I-메시지 사용하기

   - "저는 당신이 제 말을 끊을 때 기분이 상합니다."

   - 자신의 감정과 생각을 "저는"으로 시작하는 문장을 사용해 표현하면 상대방이 방어적으로 나오지 않고 상황을 이해하게 된다.


3. 침착하고 차분하게 대응하기

   - 무시당한다고 느낄 때 감정적으로 반응하지 않고 차분하게 상황을 설명하는 것이 중요하다. 예를 들어, "지금 제가 말을 마치기 전에 끼어드셨습니다. 제가 하고 싶은 말을 마치고 싶습니다."


4. 경청 요구하기

   - "제가 말씀드리고 싶은 중요한 점이 있습니다. 잠시만 제 이야기를 들어주시겠어요?"

   - 상대방에게 경청을 요구하는 태도는 존중을 받는 데 도움이 된다.


5. 확인하고 되묻기

   - "제가 이해한 바로는 당신이 제 의견을 무시하는 것 같은데, 제가 맞나요?"

   - 상대방의 행동을 확인하고 되물으면 그들이 자신의 행동을 재평가하게 만들 수 있다.


6. 경계 설정하기

   - "저를 존중해 주시지 않는다면, 이 대화를 지속하기 어렵습니다."

   - 무시하는 행동이 반복될 경우, 명확한 경계를 설정하여 자신을 보호하는 것이 필요하다.


7. 상대방의 동기 이해하기

   - "왜 그렇게 말씀하시는지 이해하고 싶습니다. 이유를 설명해 주실 수 있나요?"

   - 상대방의 동기를 이해하려는 태도를 보이면 오해를 풀고 더 나은 소통을 할 수 있다.


8. 비언어적 의사소통 강화하기

   - 눈을 마주치고, 똑바로 서고, 자신감 있는 목소리로 말하기

   - 비언어적 신호를 통해 자신의 의지를 강하게 전달할 수 있다.


9. 반복하여 강조하기

   - 상대방이 계속 무시할 경우, "제가 방금 말씀드렸듯이..."로 시작하여 중요한 점을 반복해서 강조한다.

   - 중요한 메시지가 무시되지 않도록 반복하는 것이 효과적이다.


10. 감사와 긍정적 강화 사용하기

    - "제 이야기를 들어주셔서 감사합니다. 이렇게 대화가 되니 정말 좋네요."

    - 상대방이 경청했을 때 감사의 표현을 하면, 긍정적인 행동을 강화할 수 있다.


무시하는 사람을 상대할 때는 자신을 보호하면서도 상대방과의 관계를 개선하기 위한 노력이 필요하다. 이러한 화법을 통해 보다 효과적인 소통을 이끌어낼 수 있다.



이전 03화 데일 카네기 "인간관계론"
brunch book
$magazine.title

현재 글은 이 브런치북에
소속되어 있습니다.

작품 선택
키워드 선택 0 / 3 0
댓글여부
afliean
브런치는 최신 브라우저에 최적화 되어있습니다. IE chrome safari