사회생활 '센스', 어떻게 길러지는거죠?

어떻게 살아야 할까?

지난주에,

이제 막 사회 생활을 시작한 친구와 점심을 먹으며 이런 저런 이야기들을 할 기회가 있었는데,

이 친구가 저에게 이런 질문을 했어요.

"저는 학교 다닐땐, 사회성이 떨어진다거나 인간 관계를 잘 못한다는 생각을 안해봤는데요, 요즘 직장 생활 하면서 고민이 많아요. 회사에서는 학교에서  공부 잘한건 필요 없고, '센스'가 중요한 것 같은데, 이 센스, 어떻게 길러지는거죠?"

질문을 듣고보니,

이 친구만의 고민이 아닐 것 같다는 생각이 들어 정리해봅니다. 직장 생활 '센스' 어떻게 길러야 할까요?

 회사에서는, 일을 잘 하는게 젤 중요해요. 회사는 학교와 달리, '일'을 하는 곳이고, 그래서 결과가 나와주는 것이 필요하구요, 가능한 결과가 잘 나와야죠.

결과가 잘 나오려면, 우리 알다시피 '과정'이 제대로 되야 결과가 잘 나올 수가 있는데요.

첫번째, '정확하게' 커뮤니케이션 하세요.

상사가 뭘 하라했는데 모르겠다면, 데드라인이라던가, 뭘 요구하는지라던가, 기타 등등 모르는게 있으면 정확하게 물어보세요, 걍 대충 겐또때려서 잘 하는것은 어느 정도 경험이 쌓여야 가능한 것이고, 초반에 모를때, 내가 알아가야 할때는 자세를 낮추고, 질문을 '잘' 하는 것이 중요합니다.

두번째, 짧고 간략하게 결론부터 말해요.

~~ 할껀데, 이유는 뭐고, 뭐가 필요한지. 한 친구가, 외할머니 장례와 어머님의 생일이 겹쳐 휴가를 쓸까말까 고민하다가, 팀장님께 이 사연을 모두 이야기했데요. 이야기를 들어주시던 팀장님, 중간에 말 끊고 한마디 하셨다 해요,"휴가쓰세요"

 세번째, 일의 우선순위를 정하고, 중요한 일부터 하는건 기본.

 단, 이 우선순위에서 내가 자의적 판단이 잘 안될때는 첫번째로 돌아가 정확히 커뮤니케이션 하세요. 일을 하면서도 중간중간에 어떻게 진행하고 있는지를 알려주세요. 다 하고 얘기하려 하지 말고, 서로의 니즈가 맞는지, 이걸 나한테 요구했던게 맞았는지, 계속해서 체크하는게 필요해요. 내가 먼저 하지 않으면, 상대가 물어볼텐데, 그럼 '참견'이 되고 그건 또 싫잖아요.