인생을 바꾸는 15가지 회고 질문: 시간, 환경, 사람
[이벤트] 23년을 돌아보는 회고 템플릿
“인간을 바꾸는 방법은 세 가지뿐이다. 시간을 달리 쓰는 것, 사는 곳을 바꾸는 것, 새로운 사람을 사귀는 것. 이렇게 세 가지 방법이 아니면 인간은 바뀌지 않는다. 새로운 결심을 하는 건 가장 무의미한 행위다.”
-오마에 겐이치-
오마에 겐이치가 그의 책 [난문쾌답]에서 한 말인데요, 그의 말처럼 좋은 결과를 만들고 인생을 바꾸는 데 있어 시간, 환경, 사람은 너무나 중요합니다.
이번 뉴스레터에서는 23년의 마무리를 어떻게 할 지 고민이신 분들을 위해 [시간, 환경, 사람]을 돌아보는 회고 질문을 준비해봤습니다.
본격적인 회고 전에 먼저 해야 할 것이 있어요! 막상 회고를 하려다보면 '뭘 했더라' 생각이 잘 나지 않는 경우 많지 않나요? 그저 막연하게 떠오르는 대로 적어내려 가다 보면 제대로 된 회고가 되기 어렵겠죠!
1. 회고 준비하기
15가지 회고 질문을 하기 전에 먼저 월 별로 새롭게 만났던 사람, 경험 등을 먼저 정리해봐요!
[양식]
1월
- 새로운 만남/연결
1.
2.
- 새로운 인풋
1.
2.
- 새로운 경험/실패
1.
2.
[예시]
1월
- 새로운 만남/연결
1. 사이드 프로젝트에서 만난 제인님
2. 테니스 동아리에서 만난 소향, 지수, 민석
- 새로운 인풋
1. 프로젝트 리더 역할을 대비하기 위해 본 책(000)
2. 온라인강의 구매 (수강률 10%)
- 새로운 경험/실패
1. 테니스 동아리를 시작했지만 회사 프로젝트와 병행하기 힘듬
2. 사이드 프로젝트를 위해 온라인 강의 끊었지만 거의 듣지 못함
3. 회사 신규 프로젝트 목표설정과 방향이 잘못됨
월 별로 정리해보니 23년이 훅 지나가지 않았나요? 그럼 시간, 환경, 사람별 회고 질문을 만나볼까요!
2. [23년 놓쳤던 시간] 회고하기
1. 업무, 개인 관심사/취미, 인간관계에 있어 시간을 얼마나 배분했나요? 100을 기준으로 비중을 나눠보세요! 23년을 돌아보며 보낸 시간에 대해 만족하시나요?
2. 올해 가장 잘 보냈다고 생각되는 순간을 생각해 보세요. 그 순간이 가치 있는 시간이라고 드는 이유는 무엇인가요?
3. 올해 시간과 에너지를 잃었다고 느꼈던 시기가 있었나요? 다시 돌아간다면 어떻게 다르게 행동할까요?
4. 한 해 동안 시간 관리나 우선순위에 대한 인식이 어떻게 바뀌었나요? (바뀐 부분이 없다면) 다가오는 24년에는 개선할 부분은 없을까요?
5. 올해 배운 시간, 에너지 관리에 관한 배움을 통해 24년은 어떻게 시간관리를 바꾸면 좋을까요?
3. [23년 놓쳤던 환경] 회고하기
1. 지난 한 해 동안 여러분의 집, 업무환경이 개인의 삶과 업무 생산성에 긍정적으로 작용했나요?
2. 습관이나 루틴에 상당한 변화를 가져오는 환경 변화가 있었나요? (이사, 이직, 새로운 습관/루틴, 식습관 등) 어떻게 내 습관, 루틴, 태도가 변했나요?
3. 올해 여러분이 주로 속했던 문화적, 사회적 환경(회사, 동호회, 취미활동 등)이 여러분의 생각과 행동에 어떤 영향을 미쳤나요?
4. 여러분의 환경(물리적 환경, 사회적 환경 등 포함)을 개선하는데 어떤 노력을 했나요? (매일 청소, 외부활동을 줄임 등)
5. 24년은 어떻게 환경을 바꿔나가면 좋을까요? 어떤 습관과 태도를 가지면 좋을까요?
4. [23년 놓쳤던 사람] 회고하기
1. 지난 한 해 동안 당신의 삶에 가장 큰 영향을 미친 사람들은 누구였나요? 당신에게 어떤 영향을 미쳤나요?
2. 당신의 관점이나 라이프스타일에 큰 영향을 준 새로운 관계가 있나요? 어떻게 영향을 주었나요?
3. 지난 한 해 동안 인간관계에 어떤 변화(만나는 빈도, 갈등, 화해 등)가 있었나요? 이번 변화를 통해 무엇을 배웠나요?
4. 어떤 관계를 우선순위에 두었나요? 올바른 선택이었나요? 그 이유는 무엇인가요?
5. 23년 배운 사람들과의 관계를 통해 24년은 어떤 방향으로 나아가면 좋을까요? (우선순위, 태도 등)
[이벤트] 23년을 돌아보는 회고 템플릿
15가지 회고 질문을 바로 쓰실 실 수 있도록 노션 버전, 구글시트 버전으로 회고 템플릿을 만들었어요! 뉴스레터를 구독해주신 분들껜 감사의 의미로 회고 템플릿을 드립니다!
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