30. 그가 당신을 험담하고 다녀요

아롱다롱 오피스텔링_회사생활 추억한다.

Feb 9. 2025

유난히 총애해 주셨던 상사가 있었다.

여러모로 코드도 잘 맞았고, 함께 일하는 동안 개인적인 일상들도 많이 나누며 공유했던 좋은 상사셨다.

특히 그는 책을 많이 읽으셨는데, 당시 우리 팀에 좋은 도서도 가끔씩 선물해 주셨고, 좋은 식당으로 함께 회식을 다녔다. 남자분 치고는 꽤 깍쟁이 같은 스타일이셔서 후배직원들 사이에선 호불호가 많이 갈리는 분이었으나, 대체적으로 업무스타일도 깔끔하셨고 IT 제품 얼리어답터여서 그런 부분에 많은 어드바이스를 받았다.

그렇게 10년 이상 근무하시다 독립해 작은 아웃소싱 회사를 차리셨다. 당시에 관행은, 그런 경우 사업 초반기에는 친정 같은 전 근무처에서 일부 일감을 받아 생존을 이어가는 일이 매우 흔했다.

그 역시도 첫 프로젝트로 우리 회사 업무의 일부를 아웃소싱 형태로 수주해 갔다. 어제는 고용주와 직원이었던 관계에서, 발주사와 외주처라는 갑을관계로 변경되었다. 그는 특유의 부지런함과 성실함으로 이내 여러 프로젝트들을 따냈고 승승장구까지는 아니었지만 초반기 치고는 꽤 안정된 운영을 하고 있었다.

그의 영업스타일은 여자 같은 부드러움, 깐깐한 원가계산이 그 특유의 현란한 오피스 문서 스킬로 표현되는 매우 꼼꼼한 방식이었다. 영업의 수단으로써 흔한 술자리 접대나 리베이트 이런 것에 크게 기대지 않았다.

출처 : 핀터레스트

우리 회사는 그에게 첫 프로젝트를 연간으로 계약해 줬고, 이후 3번의 갱신을 통해 그의 실적을 유지시켜 줬다. 그만하면 '친정'으로서의 의리는 다 한 셈이라고 봐야 했을 것이다.

그즈음, 회사 회계팀의 팀장이 바뀌었고, 새로 오신 분은 원가회계로 석사논문을 썼다고 했다.

새로운 팀장님은 오자마자 제일 먼저, 회사의 전체 계약서를 검토해서, 가격 경쟁력이 없는 건들은 타 업체와의 신규 견적과 조견 하여 제일 경쟁력 있는 업체에 주겠다고 하셨다.

제일 먼저 그의 눈에 띈 것이 아마 그의 회사와의 외주용역 아웃소싱 계약서였나 보다.

그는 타 회사의 견적을 받아본 결과, 그의 가격이 지나치게 높게 책정되어 4년 차부터는 갱신을 하지 않고 타 업체로 변경하겠다고 대표님께 제안했다.

대표님은 약간 입장이 곤란하신 거 같았다. 그래도 10년 이상 성실히 근무했던 직원의 독립 초반에, 이미 3년을 해 주긴 했지만 야박하게 이제는 빼겠다 하기가 불편하셨던 것.

새 팀장에서 일임하겠다고 하시고 빠지셨고, 새 팀장님은 그에게 메일로 계약해지를 통보했다.

그즈음 그는 나에게 이메일을 보냈다. 새 팀장에게 다시 한번 재고해 달라고 잘 말해보라는 것이었다. 나는 그건 저희 권한밖의 일일뿐더러, 새 팀장님은 저희 상사인데 제가 상사가 대표님과 결론 낸 일을 왈가왈부할 수는 없다고 회신을 보냈다. 이후, 그에게서는 더 이상의 메일이 오지 않았고 그렇게 잘 이해하신 걸로 알고 있었다. 그 이후, 개인적인 연락도 더 이상 오지 않았지만 크게 신경 쓰지 않았다.