요새 의사 구직 사이트에서 내과 전공의 선생님 모집의 공통적인 특징
1) 전공의 80(교육적 목적으로 88시간) 시간 준수 강조
2) 응급실 또는 병동 입원전담전문의(호스피탈리스트)
채용하고 있음을 강조
채용인원을 구체적으로 제시하고 채용하지 못한
경우 입원전담전문의 채용 계획을 구체적 제시
3) 입원전담전문의를 채용하지 못한 병원은 담당
staff이 직접 중환자실을 제외한 병동, 응급실의
야간 콜을 받고 있음을 강조
특히 응급실 내원 환자의 경우 응급의학과에서
직접 담당 내과 staff에게 연락하여 입원 결정
하고 있음을 강조
4) 전공의 80시간 준수의 구체적인 time table을 제시
(주 몇 회 당직, 토요일, 일요일 출근 여부)
5) 내과 3년제에 맞추어 각 년차별 교육 프로그램 제시
6) 술기(초음파, 내시경)의 수련 계획을 구체적으로 제시
추가로 PA 언급도 있긴 합니다.
아직 대형병원들은 내과 전공의 미달 경험이 많지 않아 이렇게 상세하게 모집하지 않으나
미달 경험이 있거나 중소형 병원들은 이렇게 구체적 제시를 하지 못하면 전공의 모집에 어려움을 겪습니다.