[4월 2주차]PM·기획자들이 많이 읽은 10개 아티클
동료들은 다 아는 정보, 나만 모르지 않게 만들어주는
일일일에서 한 주간 PM·기획자들이 많이 읽은 상위 10개의 아티클들을 소개합니다.
✅ 실시간으로 나와 비슷한 동료들이 많이 읽은 아티클을 보고 싶다면? (잡담 없이 링크 공유만!)
✅ '일일일 - PM·기획' 오픈채팅방 링크 : https://open.kakao.com/o/g7ZLQ2ze (참여 코드 : oneone1)
01. (해외) Y Combinator의 스타트업 플레이북
✅ 세계적인 벤처 캐피털인 Y Combinator에서 자신들이 투자한 스타트업들을 위해 직접 만든 플레이북입니다. 좋은 아이디어를 얻는 방법부터 좋은 제품을 만드는 방법까지, 성공하는 스타트업을 만들기 위한 A to Z를 배울 수 있습니다.
https://oneoneone.kr/content/443b51c7
02. 브런치는 왜 갑자기 브런치스토리가 됐을까?
✅ 카카오는 브런치스토리, 티스토리, 카카오스토리를 '스토리'로 묶은 '스토리 홈'을 만들어 세 서비스의 콘텐츠를 한눈에 볼 수 있게 했다. 브런치스토리는 글쓰기 창작 플랫폼으로, 작가가 되려는 이들을 위해 글쓰기 심사 과정을 두고 양질의 콘텐츠를 제공한다. 티스토리는 아는 블로거들의 유용한 이야기를 제공하는 플랫폼이다.
https://oneoneone.kr/content/f5ba5d58
03. 콘텐츠 혁신 : 제작 시간을 30일에서 10분으로 줄이다.
✅ 콘텐츠 생산 속도를 높이기 위해, 29CM은 디자이너 없이 누구나 제작 가능한 CMS(콘텐츠 관리 시스템)를 만들었다. CMS를 통해 콘텐츠 제작 프로세스가 획기적으로 줄어들었으며, 30일이 소요되던 콘텐츠 제작 시간도 10분으로 단축되었다. 이로 인해, 한 달에 요구되던 200건의 콘텐츠가 생산되었으며, 이제는 월 평균 816건의 콘텐츠가 생산되고 있다. CMS의 확장성 덕분에, 다양한 포지션에서도 콘텐츠를 제작할 수 있다.
https://oneoneone.kr/content/2568a89e
04. 비즈니스 모델 VS 조직 문화
✅ 이 글은 스타트업이 폐업하는 이유 중 BM(business model)이 잘못됐다는 이야기에 대해 반대하며, 스타트업 HR 담당자가 BM보다 조직문화를 더 중요하게 생각해야 된다는 점을 다루고 있다. 좋은 조직문화를 구축하지 않으면 스타트업이 시장과 제품에만 집중해도 성공할 수 없다. 따라서, 스타트업 HR 담당자는 BM만큼이나 좋은 조직문화를 구축하는데 집중해야 할 것이다.
https://oneoneone.kr/content/082ce990
05. 2023년 3월, 업데이트 소식과 눈에 띄는 기능 살펴보기
✅ 오늘 제공된 내용은 네이버 나우, 티빙, 웨이브, 더스택, 캐치테이블 등의 서비스에서 최근에 발생한 변화에 대한 것이다. 네이버 나우는 업데이트로 상세화면 내 연관 콘텐츠를 ‘영상과 비슷한’, ‘인기 급상승’, ‘최근 시청’ 등 세 가지로 구분했다. 더스택은 인터페이스 구성뿐만 아니라 ‘역할’에도 변화를 주었다. 캐치테이블은 가게의 예약 가능한 시간을 여러 개 보여주는 이유에 대해서도 설명했다. 이러한 변화들은 각 서비스의 사용자 경험을 개선하기 위한 것으로 보인다.
https://oneoneone.kr/content/419a0e99
06. 1조 창업가의 CEO 멘토링ㅣ센드버드 김동신 x Yess 장지원 [전문]
✅ 2023년 4월 4일 미디어를 통해 실리콘밸리 투자자들로부터 26억 원 시드 투자 유치 소식을 알린 Yess.io의 장지원 대표와 그의 멘토이자 투자자인 유니콘 스타트업 센드버드 김동신 대표의 이야기입니다.
https://oneoneone.kr/content/c54022d7
07. 모바일 앱 누구나 쉽게 디자인할 수 있는 ‘Aaply’
✅ 'Aaply'는 누구나 쉽게 앱을 디자인할 수 있도록 도와주는 무료 베타서비스이다. 기본 화면을 구성하고, 앱 제작에 필요한 디자인 과정에 초점이 맞춰져 있다. 'Aaply'가 제공하는 기능으로는 프로젝트 생성, 템플릿, 블록 라이브러리, 화면 간 연결, 코멘트 기능 등이 있다. 'Aaply'는 아이디어를 구체화하거나 다음 버전에 대한 변화를 스케치하기에 좋은 환경을 제공한다.
https://oneoneone.kr/content/d9074155
08. 사용자 데이터를 효과적으로 분석하는 법
✅ 사용성 평가, 설문 조사, 인터뷰 등의 사용자 조사는 고객 관점에서 사업 기회 발굴과 디자인 개선에 도움을 주지만, 수집된 데이터만으로는 의미 있는 정보를 얻기 어렵다. 따라서 수집된 데이터 속에 감추어진 정보를 파악하기 위해 적합한 분석과 시각화 과정이 필요하다. 수집된 데이터는 정량 데이터와 정성 데이터로 구분되며, 통계 분석과 시각화를 통해 다양한 인사이트를 얻을 수 있다. 막대그래프, 선 그래프, 파이 차트, 누적 막대그래프 등을 활용하여 사용자의 행동과 경향성을 한눈에 파악할 수 있다.
https://oneoneone.kr/content/9bf7261f
09. 다시 신입으로 돌아간다면 하지 않을 생각 3가지
✅ 새로운 직장에서 일하는 사회 초년생들은 취업 준비 때보다 더 낮아진 자존감과 우울감에 시달리는 경우가 많다. 이런 생각에 사로잡히면서 일을 하게 되면 업무에 집중하지 못하게 되므로 이를 해결해야 한다. 이를 위해서는 첫째로 리뷰 자리가 평가 자리가 아니라는 생각을 갖고, 둘째로 실수는 당연하고 빠른 대처가 필요하다는 것을 인식하고, 셋째로 회사에서 일을 통해 꿈을 이루는 것보다 넓은 시야와 여가 시간을 활용하여 꿈을 추구해야 한다.
https://oneoneone.kr/content/aca2eed7
10. 강력한 스크랩 도구! EAGLE
✅ Eagle은 이미지 및 파일을 쉽게 관리할 수 있는 도구이다. 브라우저 익스텐션을 제공하여 이미지를 간단하게 스크랩할 수 있으며, 폴더와 태그를 이용해 파일을 분류할 수 있다. 자동 분류 기능도 제공되며, 이미지 외에도 다양한 포맷을 지원한다. 무료로 30일간 사용할 수 있으며, 29.95달러로 평생 사용이 가능하다. 학교 계정을 가지고 있다면 할인 혜택과 무료 라이센스도 받을 수 있다.
https://oneoneone.kr/content/1c1623d8
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