KAC 코칭 자격시험, 몰라서 떨어지는 실수
합격자들은 절대 하지 않는 실수 리스트 공개!
정확한 정보가 합격의 첫 걸음이다
KAC 자격시험을 준비하면서 가장 조심해야 할 것은 '이럴 거야'라는 막연한 추측이다. 시험을 준비하는 과정에서 주변에서 다양한 도움을 줄 수 있지만, 시험 결과를 감당해야 하는 것은 결국 본인이다. 그러므로 시험 관련 정보는 반드시 한국코치협회 공식 홈페이지에서 직접 확인해야 한다. 회차별로 시험 방식이나 요건이 변경될 수도 있기 때문에 최신 정보를 체크하는 것이 필수다.
최신 정보 확인 방법: 한국코치협회 홈페이지 ▶ 자격시험 ▶ 정보센터 ▶ 자격인증 공지사항 / 자격인증 자료실
(사)한국코치협회 www.kcoach.or.kr
https://www.kcoach.or.kr/cms/FrCon/index.do?MENU_ID=420&CONTENTS_NO=1
이곳에서 가장 최신의 시험 일정과 요구 사항을 확인하고, 변동 사항이 있는지 항상 체크해야 한다.
서류 전형: 꼼꼼한 코칭 일지가 합격을 좌우한다
서류 전형에서 가장 중요한 요소는 코칭 일지다. 코칭 일지는 단순한 기록이 아니라 시험에서 코칭 시간을 인정받는 중요한 자료다. 실수가 있으면 해당 시간은 인정되지 않고, 실수가 5회 이상이면 탈락 사유가 된다.
✔ 코칭 일지 작성 시 유의할 점:
한국코치협회에서 제공하는 '최신' 공식 양식을 사용할 것
KAC 기준 50시간보다 최소 55~70시간 확보해 실수에 대비할 것
오타, 누락, 오류가 없도록 최소 2회 이상 검토할 것
이 작은 실수 하나로 시험에서 탈락하는 경우도 있기 때문에 반드시 신중하게 준비해야 한다.
실기 전형: 화려함보다 기본에 충실해야 한다
보통 코치를 접근하는 사람들은 본인의 분야에 이미 전문성을 어느정도 가지고 있는 사람들이다. 그래서 실기 전형에서 본인의 코칭 스킬과 장점을 화려하게 펼쳐보이려한다. 많은 응시자들이 본인의 코칭 역량을 강조하려다 기본을 놓쳐서 실기를 잘 하긴 했지만 탈락하는 경우도 간혹 있다. 결국 KAC는 Associate 단계 코치로서의 기본 역량을 평가하는 시험이며, 복잡한 기법보다는 기본에 충실한 코칭을 얼마나 잘 수행하는지가 중요하다.
KAC에서 말하는 ‘Associate’란, 단순한 초보자를 의미하는 것이 아니다. 기본적인 코칭 역량을 갖춘 입문 단계의 전문가라는 의미이며, 이는 코칭을 학습하는 단계를 넘어 실제 코칭을 수행할 수 있는 수준을 요구한다. 회사에서 Associate Manager가 일정한 역량을 갖춘 관리자급을 의미하듯, KAC 또한 공식적인 코칭 커뮤니티의 일원으로 인정받을 수 있는 최소한의 역량을 증명해야 하는 단계다.
✔ 실기 전형에서 절대 놓쳐서는 안 될 핵심 요소:
코칭 시작과 종료 시 고객의 동의를 반드시 구할 것
비밀 유지 원칙을 명확하게 알릴 것 (한국코치협회 윤리 강령 준수)
시간 관리를 철저히 할 것 – 세션은 15~20분 내에 끝내야 하며, 초과 시 감점
특히, 시간을 초과하면 감점이 크기 때문에 반드시 스톱워치를 사용해 진행 시간을 체크하며 연습하는 것이 필수다. 실전에서는 긴장감 때문에 시간이 예상보다 더 빨리 지나갈 수 있으므로, 모의 코칭을 통해 시간 감각을 익히는 것이 중요하다.
KAC 자격시험은 한국코치협회에서 공식적으로 인증하는 과정이다. 그러므로 시험의 본질은 자신의 우수성을 증명하는 것이 아니라, 시험에서 요구하는 기준에 얼마나 충실하게 맞출 수 있는가에 있다.
시험은 코치가 되기 위한 과정의 일부일 뿐이다. 시험에 집중하고, 인증을 받은 후에 코치로서의 역량을 더 키워나가는 것이 중요하다. 시험을 통과하는 것에만 초점을 맞추기보다, 코칭 철학과 윤리를 이해하고, 실질적인 코칭 스킬을 쌓아가는 과정으로 접근하면 더 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이다.
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