AI는 누가 잘 써먹게 될까?
AI로 날개를 달게 될 '전문성'과 '창의성'
얼마 전 한 모임에서 AI를 주제로 이야기를 나누던 중, '앞으로 누가 AI를 제대로 써먹을 수 있을까'라는 질문이 화두가 되었습니다. 이 질문을 두고 다양한 의견이 오갔고, 결국 두 가지 주장으로 모아졌습니다. 하나는 이미 전문성을 갖춘 시니어들이 자신의 기술을 AI로 증폭시킬 수 있다는 것이고, 다른 하나는 창의력은 넘치지만 실행력이 부족했던 사람들이 AI의 도움으로 한계를 뛰어넘을 수 있다는 것이었습니다. 이번 글에서는 이 두 유형을 장인형과 아이디어뱅크형으로 나누어 살펴보면서, 어떤 사람이 AI를 더 효과적으로 활용할 수 있을지 생각해보려 합니다.
장인형 인재
먼저, 장인형 인재를 살펴보면 이들은 오랜 시간 자신의 분야에서 전문성을 쌓아온 사람들입니다. 이미 충분한 기술력을 가진 이들은 AI를 자신만의 방식으로 활용해 반복적인 작업은 맡기고 핵심적인 작업에 더 집중할 수 있게 되었습니다. 최근에는 한 명의 시니어 전문가가 AI의 도움으로 팀 전체의 역할을 수행할 수 있다는 이야기가 나오고 있습니다. 실제로 다양한 창작 분야에서 어시스턴트의 역할이 AI로 빠르게 대체되는 모습을 목격하고 있는데, 이런 변화는 앞으로 더 많은 영역으로 확산될 것이 분명해 보입니다. 예를 들어, 건축 설계 전문가는 AI로 기본 도면과 레이아웃을 빠르게 만들고 거기에 자신만의 독창적인 아이디어와 세밀한 수정을 더해 작품의 완성도를 높일 수 있습니다. 이처럼 장인형 인재들은 AI를 자신만의 도구로 활용해 전문성을 한층 강화하고 있습니다. 놀라운 점은 이런 변화가 단순히 팀을 대체하는 수준을 넘어, 기업 전체의 기능을 한 명의 전문가가 대체할 수 있는 수준까지 발전할 수 있다는 사실입니다.
아이디어뱅크형 인재
다음은 아이디어뱅크형 인재입니다. 이들은 혁신적인 아이디어와 창의적인 발상이 넘치지만 이를 실제 결과물로 만드는 과정에서는 어려움을 겪어왔습니다. 이들은 풍부한 상상력으로 남들이 생각하지 못한 독특한 관점을 제시하고 새로운 가능성을 발견하는 데 탁월하지만, 실행 단계에서 지속성과 기술력의 한계를 보입니다. 이들의 어떻게 보면 약간은 게으른 성향까지도 AI가 보완해 줄 수 있게 된 것입니다. 즉, 자신은 전체적인 방향을 제시하는 역할에만 집중하고, 나머지 반복적이고 세부적인 실행 과정은 AI에 맡길 수 있게 되었습니다. 예를 들어, 콘텐츠 제작 분야에서 전문적인 툴 사용 기술이 부족하더라도 뛰어난 기획력을 가진 사람이라면, 이제는 AI 기술을 활용해 자신만의 아이디어를 훌륭한 결과물로 구현할 수 있습니다.
흥미로운 사실은 장인형과 아이디어뱅크형 모두 AI 시대에서는 '컨트롤타워'가 된다는 점입니다. 다만 핵심 역량이 다른데, 장인형은 오랜 시간 갈고닦은 전문 기술과 노하우가, 아이디어뱅크형은 창의적인 아이디어가 그 컨트롤타워의 코어가 됩니다. 결국 인간만이 가질 수 있는 이러한 고유한 능력들이 AI 시대의 핵심 경쟁력 중 하나가 될 것이며, 이런 역량을 기반으로 컨트롤타워가 될 수 있는 사람이 AI를 가장 잘 활용할 수 있을 것입니다. 여러분은 어느 유형에 속하시나요? 그리고 앞으로 어떤 방식으로 AI를 활용해 나가실 계획인가요?
