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최철호GS SHOP에서 Product Design과 Design System을 구축하고 있습니다.
최창근고객의 문제를 콘텐츠라는 솔루션으로 해결하고 싶은 스타트업 재질 에디터. ‘린 콘텐츠’ 방법론을 정립한 뒤 책으로 엮어 널리 읽히고 싶습니다. 디지털&출판 에디팅. 연남동 출생.
라프텔 프로덕트 디자인팀라프텔 프로덕트 디자인팀의 브런치스토리입니다.
이선주디자인을 좀 더 잘하고, 더 나은 디자이너가 되기 위한 방법을 생각하고 공유합니다. 가치있는 UX를 바탕으로 디지털 프로덕트 설계와 UI 디자인을 하는 사람입니다.
곽예신반갑습니다. KOOFA 조직개발 컨설턴트입니다.
김봉준강점기반 인재개발 플랫폼, [태니지먼트] 창업자. 개인의 강점개발을 돕고, 기업의 강점기반 인재경영을 돕습니다. 10년 후 미래를 바꾸 미래인재를 연구하고 돕습니다- 미역건설회사에서 수평적 조직문화를 만들고 싶어하는 개발자/조직문화 담당자 입니다.
- 신현묵'개발에 있어 형식에 얽매이는 행위야 말로 삽질이다.' - 백세코딩, 개발조직과 문화, 스타트업 주변의 이야기에 대해서 만연체로 끄적거림. 소프트웨어 개발자 주변의 이야기.
한봉규 PHILIP제가 일하는 곳은 전략컨설팅[H] 입니다. 이번에 EBS · 내:일을 여는 인문학 21강 문제해결의 열쇠, 논리학에 출연했습니다.
도그냥이커머스에서 일하는 서비스기획자,PM. PO 여러가지로 불리며 엄마이자 아내이기도 합니다. 거창한 방법론이 아닌, 현실에서 일하고 생각하고 살아가는 모습을 말과 글로 나눕니다.
소람언제나 음악을 그리워하는 사람. 네이버 바이브에서 콘텐츠, 서비스 기획자로 오랜 기간 일했다. 이태원에 자주 출몰하며 종종 디제이로 활동한다.
우디코치#애자일 #제품개발기획 #목표관리컨설팅 #조직경영 #PM #PO | 고민상담 및 컨설팅 요청도 환영합니다. (jjongwoo777@naver.com) 고맙습니다
Dan Park'세상을 변화시키는 사람들과 함께하는 것이 행복한 연쇄창업가'
HRKIM공공기관 인사팀 인사담당자 & AI공공정책전공 박사/AI Transformation 기반의 조직 변화관리(Change Management)를 통해 지속 가능한 조직을 지향합니다.
정창권의 시스템 리더십정창권의 글방입니다. 시스템다이내믹스 (System Dynamics) 시스템사고 (Systems Thinking)의 대중화를 이끌고 있습니다.
강정욱레몬베이스에서 People & Culture팀을 총괄하고 있습니다. 리더십과 조직 문화에 관심이 많습니다. 저서로 <나의 첫 커리어 브랜딩> <스타트업 HR 팀장들>이 있습니다.
상효이재상효이재(相效利齋), 서로 존중하고 배움으로써 이로운 곳이 되기를. 조직의 성장과 소통을 탐구하며, 경영의 우상과 이성을 분별하려 애씁니다. re.jae@kakao.com
유호현실리콘밸리에서 사업가, 소프트웨어 엔지니어, 워킹대디로 살아가고 있는 문과 전공자.
우디[우디디자인랩] 대표. UX/UI 중심 코칭·칼럼·강연을 합니다. 11년간 현업에서 디자이너와 PO로 디지털 프로덕트를 기획·디자인하며 세 권의 책을 펴냈습니다.
Shaun경험을 바탕으로 생각하며 글을 쓰고 있습니다.
