육아휴직계 = 사직서

임신하면 회사는 당연히 그만 두어야 하는 것일까

남양유업의 임신 포기각서 얘기를 듣고 만든 페이지이다. 회사에서 임신을 하고 아기를 낳고 다시 그 일터로

복귀한 여성을 지금까지 살면서 본 적이 없다. 그래서인지 구직 사이트에서 '육아휴직으로 인한 대체 인력 구한다' 라는 채용공고 같은 걸 보면신기하기도 하고, 당연한 일인데 꼭 생색내듯이 공고해야 되나 싶기도 하고,또 그 대체인력으로 들어간 사람은 '육아휴직계'를 쓰는 게가능할까' 라는 복잡한 생각이 든다. 박대리의 다이어리中 12월 초 출간예정

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