1. 회사를 기준으로 표현하라!
나의 성과가 회사의 성장에 어떤 기여를 했는지 기재하면 좋습니다.
회사의 성장은 매출 성장뿐만 아니라 고객 증대, 품질 개선, 생산성 향상, 비용 절감, 업무 효율화, 위험 예방 등으로도 표현될 수 있습니다.
예시) 여비 규정을 제정하여 여비 지급의 형평성을 확보하고 실비 정산을 통해 과다 지급을 방지하는데 기여하였습니다.
2. 핵심지표와 연관 지어라!
나의 성과로 변화된 팀의 핵심지표를 활용하여 기재하면 좋습니다.
예시) 3개월 이상 장기재고율을 5% 미만으로 운용하여 연간 폐기비용을 *억 원 절감하였습니다.
3. 전년과 비교하라!
전년 대비 올해 발전된 성과를 기재하면 좋습니다.
예시) 하반기 시행한 "라이징 프로젝트"로 MAU를 전년 대비 50% 늘려 고객 증대에 기여하였습니다.
4. 팀 성과가 아닌 나의 성과를 기재하라!
내가 한 일이 팀 성과에 어떻게 반영되는지 생각하고, 내가 팀 성과에 기여한 부분을 기재하는 게 좋습니다.
예시) 친구 초대하기 이벤트를 기획하여 신규 고객비율 20% 성장에 기여하였습니다.
5. 단순한 표현을 지양하라!
1) 열심히 했습니다. (구체적으로 무엇을 열심히 해서 어떤 결과가 좋아졌는지 기재하는 게 좋습니다)
2) 주어진 과제를 모두 완수했습니다.(과제 완료를 통해서 무엇이 좋아졌는지를 기재하는 게 좋습니다)
3) 새로운 아이디어를 제안했습니다.(제안한 아이디어를 통해 어떤 결과물이 나왔는지 기재하는 게 좋습니다)
4) 프로젝트를 수행했습니다.(프로젝트 목표 달성 여부와 목표 달성으로 어떤 변화가 있었는지 기재하면 좋습니다)
6. 완료되지 않은 건은 추정하지 말자!
평가 시기에 진행 중인 건을 이미 목적 달성한 것처럼 표현하는 것은 사실을 왜곡하는 것입니다.
장기 프로젝트로 일부 달성된 성과가 있는 게 아니라면, 차기 평가에 기재하고 이번 평가에는 제외하는 게 좋습니다.
7. 과장하지 말자!
실제로 본인이 달성한 성과로 정직하게 기재합니다. 과장되게 표현해도 인정받을 가능성은 적으며 , 오히려 인정받아야 할 다른 성과가 평가절하될 수 있습니다.