독립영화 <인사 3팀의 캡슐커피>

KBS 독립영화관

금요일 늦은 밤, TV에서 독립영화를 한다. 꼬박꼬박 챙겨보는 편은 아니다. 잠은 안 오고 뭘 할지 모르는 밤에 TV 채널을 돌리다가 마주치면 본다. 처음부터 독립영화관을 챙겨 보기란 확률적으로 어렵다는 뜻이다. 예전에 한참 덕질하던 배우가 나오는 독립영화를 방영한다고 해서 알람 맞춰 놓고 본 경우를 제외한다면.

이번에 본 영화는 <인사 3팀의 캡슐커피>. 영화 거의 마지막까지 캡슐커피가 안 나와서 어리둥절할 수 있다.

제목도 특이했지만 낯익은 배우가 나와서 채널을 고정했다.

주연은 회사 여직원 두 명이고 한쪽은 류선영 배우. 수십 번은 보았을 드라마 응팔(응답하라 1988)에 보라로 나왔던 류혜영 배우와 자매라는 류선영 배우였다. 다른 곳에서 본 이름이 류아벨이라고 해서 특이하다 생각했는데 이 영화에는 류선영으로 소개되었다. 최근에 드라마 멜로가 체질에도 잠깐 나왔다.

또 한 명의 배우는 이름은 모르겠는데 어딘지 낯이 익어 찾아보았다. 최근 영화 뺑반에 구급차를 몰던 여정 역의 박예영 배우였다. 뺑반을 몇 번이나 봤는데도 헤어스타일이나 말투가 달라선지 전혀 몰랐다. 역할에 따라 새로운 얼굴을 갖는 배우다.

---

<인사3팀의 캡슐커피> 수아, 류선영

정규직 대리인 수아는 비정규직 2년이 되어가는 민주를 권고사직시키는 역할을 떠맡는다. 껄끄럽고 불편한 역할을 맡은 수아는 민주에게 사직서를 내면 다른 회사에 추천해주겠다고 제안하지만 민주는 사직서는 쓸 수 없다고 버틴다. 민주는 계약직에게 가산점이 있어 공채 원서도 냈다면서 회식자리에서 부장에게 도움을 요청한다. 민주를  도와주겠다던 부장은 어서 '처리'하라고 뒤에서 수아를 다그친다.

<인사3팀의 캡슐커피> 민주, 박예영

2년의 계약 만료기간이 다가오며 압박이 커지자 민주는 노동청에 부당해고라며 진정서를 내고, 부장은 수아에게 노발대발한다. 와중에 민주는 공채 1차 합격했다며 면접 준비에 박차를 가하고, 이를 보는 수아는 마음이 복잡하다. 차마 넌 안될 거라는 말을 하지 못한다. 그저 너무 기대하지 말라는 말뿐.

그렇게 민주가 떠난 뒤 수아는 캡슐커피머신을 산다. 민주에게 여기서 안 좋았던 점을 물었을 때, 커피 머신 하나 없는 팀이 좀 뒤처진 곳 같다는 말을 들었기 때문.

민주가 회사를 나간 후 수아에게 커피 심부름을 시키는 부장.  수아는 커피머신을 회사 비품으로 신청했다 거절된다. 캡슐커피 머신을 직접 사 가지고 온 수아가 커피를 내리며 영화는 끝난다.

---

영화는 수많은 계약직을 경험한 사람들에게 공감을 줄 수 있겠다. 뿐만 아니라 아무 이유도 없이 계약 2년이 되어 간다는 이유로 계약직을 해고해야 하는 정규직도 마찬가지로 괴롭다는 것을 보여준다.

이 영화에서 수아는 민주를 추천해 줄 친구가 있다. 조직의 부당함에 대해 맞서 싸울 힘이 자신에게도 없으므로, 해고의 미안함을 대신해 혹은 자신의 빠른 업무 해결을 위해 민주에게 다른 회사를 소개한다. 수아의 행동은 이기적일 수도, 현명해 보이기도 하지만 이 안에 우리들 각자의 모습이 모두 들어 있어 씁쓸한 뒷맛을 준다.

수아는 영화 내내 한 번도 웃지 않는다.

반면 민주는 자주 웃는다. 비굴한 웃음, 억지웃음, 가짜 웃음.

수아는 잘한 걸까? 위에서 시키는 대로 일을 처리했으니 잘한 걸까? 어쨌든 민주를 다른 회사에 보냈으니 죄책감을 덜어내면 될까? 캡슐커피 머신을 샀으니 팀은 더 좋아진 걸까?

민주는 잘한 걸까? 공채 합격하고 싶다면서 그 회사의 부당함을 진정한 것은 잘못한 걸까? 원하던 회사는 아니지만 다른 회사라도 가게 되었으니 잘 된 걸까?

절대 가치 같은 것은 어디에도 없을 것이다. 각자의 위치에서 보면 그럴 수도 있겠다 싶은 것이 우리가 처한 현실이다. 내가 그들이었다면 뭐 그리 다를 수 있었을까.

비정규직이 비정상적으로 늘어난 현실은 우리들 모두가 함께 고민해야 할 문제다. 그럼에도 우리는 내가 수아라면 고민할 필요가 없어서, 당장 내 문제가 아니라서, 또 민주라면 드러내 놓기 부끄러워서, 달라질 게 있을까 싶어서 이런 문제들을 덮어두고 싶어 한다. 어떤 영웅이 나타나 해결해 주길 막연히 기다리는 우리들의 모습이 답답할 뿐.

---

결혼과 출산 무렵 나도 계약직이었다. 계약은 겨울까지였지만 가을에 출산하면 휴가를 받아야 하므로 여름에 나는 계약해지 통보를 받았다. 엄밀히 말하면 부당해고였지만 그때는 그런 것을 생각하기 어려운 때였다. 생각한다고 입 밖으로 꺼내기는 더 어려웠다. 실업급여라도 받을 수 있어서 고마웠다.

십오 년이 지난 지금이라고 크게 다를까. 오히려 계약직을 살리려는 법에 의해 2년이 되기 전에 권고사직당해야 하는 현실은 더 팍팍해졌다. 변하지 않는 구조는 더욱 견고해졌고  비정규직과 정규직은 보이지 않는 벽으로 구분되어 서로를 경계한다. 구획이 정확하기에 상대가 나에게 상처 입힐까 봐 날카로운 눈길로 끊임없이 경계하게 된다. 그렇다면 그런 구분이 없는, 경계의 벽을 허물어 처음부터 '구분'없는 사회 구조는 이제 불가능한 꿈일까.

※ 사진 출처는 네이버 영화 <인사 3팀의 캡슐커피> 스틸컷