"자기인식과 커뮤니케이션" 과정 강의 (강사 : 유경철)
자신이 누구인지 아는 자기인식은 그 무엇보다 중요하다. 사람들은 때로 자신이 누구인지 어떤 사람인지도 모른채 타인을 대하기 때문에 갈등이 생기는 경우가 많기 때문이다. 자기인식을 통한 타인과의 연결이 중요한 이유가 바로 이 때문이다
소통과 공감 유경철
엔씨소트트 수많은 팀 중에 팀 별로 소통 워크샵을 원하는 팀들과 함께 하는 과정.
이번에는 3개의 팀 20여명이 참여하였다.
팀별로 앉아 있기 때문에 서로를 이해하기가 더욱 편하다. 서로 어떤 차이가 있으면 어떤 행동들이
다른지를 이해하는 순간이 그들이 가장 희열을 느끼는 순간이었다.
기존에는 이런 행동을 하면 저런 행동을 하는것을 이해할 수 없었는데 이제는 이해할 수 있게다고 말하는 남자교육생. 서로간의 갈등은 결국 다름에서 나온다. 그런데 그 이유를 명확하게 모르고 그냥 타인과 관계를 맺고 소통하는 것은 어쩌면 위험한 상황이다. 각각의 유형에 맞게 우리가 해야 할 일들에 대해서 알아보았다. 아다 더 깊게 알고 싶을 것이다. 그리고 과제까지 드렸다. 그 과제를 함께 회의때 토의하는것은 팀워크 향상을 위해서 매우 유익한 시간이 될 것이다.
유 경 철
현재 소통과 공감 대표. 사람들의 변화와 성장을 돕는 컨설턴트로서 기업과 공공기관에서 리더십과
소통강의를 하며 저술활동을 하고 있다. 코오롱베니트 인재개발팀, 능률협회컨설팅(kmac), PSI컨설팅
등에서 근무했으며 고대에서 경영학 석사(MBA)를 마치고 aSSIST(서울과학종합대학원)에서 경영학
박사 리더십을 전공중이다. 2015년 한국HRD명강사 대상을 수상했으며 저서로는 “완벽한 소통법”,
“문제해결자”, “피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다” 가 있다.
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