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by 유경철 소통과 공감 Dec 01. 2024

중간관리자 리더십 교육, 팔로워십 특강

팔로워십 특강 강의 (강사 : 유경철)

K기관 중간관리자 리더십 교육, 팔로워십 특강 강의 (강사 : 유경철)


오늘은 K기관 중간관리자 리더 대상으로 팔로워십 교육을 진행했습니다. 

이번 교육을 통해 중간관리자들이 어떻게 상사를 관리하면서 동시에 리더십을 발휘할 수 있는지에 대한 

인사이트와 다양한 스킬을 전달하고자 했습니다.

팔로워십의 중요성

우리는 흔히 리더십에 대해 이야기하지만, 팔로워십의 중요성을 간과하곤 합니다. 하지만 조직의 성공을 위해서는 

훌륭한 리더만큼이나 뛰어난 팔로워가 필요합니다. 이번 교육에서는 팔로워십의 의미와 올바른 팔로워의 역할에 

대해 깊이 있게 다뤘습니다.

특히 조직 내 휴먼네트워크와 리더-팔로워 간의 관계에 대해 이야기하면서, 

참가자들의 눈빛이 반짝이는 것을 볼 수 있었습니다. 많은 분들이 "아, 이런 관점으로 조직을 바라볼 수 있구나!"라는 

반응을 보여주셨죠.

팔로워십 유형과 전략

교육 중 가장 흥미로웠던 부분은 팔로워십 유형 진단이었습니다. 참가자들은 자신의 팔로워십 유형을 진단하고, 

그 결과를 함께 해석하는 시간을 가졌습니다. 소외형, 수동형, 순응형, 실무형, 모범형 등 다양한 유형에 대해 알아보고, 

특히 모범형 팔로워의 특성을 깊이 연구했습니다.

이어서 상사 유형별 연구와 윈윈 팔로워십 전략에 대해 논의했는데, 이 부분에서 참가자들의 반응이 뜨거웠습니다. 

실제 사례를 바탕으로 한 Case Study를 통해, 리더의 유형에 따라 어떻게 팔로워십을 발휘할 수 있는지 실습해 보았죠.

쌍방향 소통의 힘

이번 교육에서 특별히 신경 쓴 부분은 쌍방향 소통이었습니다. 3시간의 특강이었지만, 중간중간 토의식으로 

서로의 생각을 공유하는 시간을 가졌습니다. 특히 슬라이도 플랫폼을 활용해 참가자들의 생각을 실시간으로 모으고 

공유하는 방식이 큰 호응을 얻었습니다.

한 참가자는 "시간 가는 줄 모르고 워크숍에 몰입했다"고 말씀해 주셨는데, 이런 피드백을 들을 때마다 강사로서 큰 보람을 느낍니다.

성공적인 팔로워가 되기 위한 조건

교육의 마지막 부분에서는 성공적인 팔로워가 되기 위한 3가지 조건에 대해 이야기했습니다. 

그리고 피터 드러커의 말을 인용하며, 리더를 관리하는 팔로워의 중요성을 강조했습니다.

마지막으로 팔로워십을 통해 조직과 개인이 함께 행복해지는 윈윈 액션플랜을 수립하는 시간을 가졌습니다. 

참가자들이 각자의 상황에 맞는 구체적인 계획을 세우는 모습을 보며, 이번 교육이 실제 업무 현장에서

 긍정적인 변화를 만들어낼 수 있을 거라는 확신이 들었습니다.

교육을 마치고 받은 피드백 중 가장 기억에 남는 것은 "엄청난 몰입도를 유지하면서 중요한 것만 쏙쏙 이야기해 주셔서 

너무나 도움이 된 시간이었다"는 평가였습니다. 강사로서 이보다 더 큰 칭찬이 있을까요?

이번 교육을 통해 참가자들이 팔로워십의 중요성을 깨닫고, 실제 업무에서 활용할 수 있는 구체적인 전략을 얻어갔기를 희망합니다. 

앞으로도 더 나은 교육을 위해 끊임없이 연구하고 발전하겠습니다. 

함께해 주신 모든 분들께 감사드립니다.



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유경철 

소통과 공감 대표

Tel : 010-3494-5272

E-mail : pkm297xo@naver.com

[저서] 

일 관계 갈등이 술술 풀리는 완벽한 소통법[2024년/천그루숲]

HBR 리더십 인사이트 [2024년/천그루숲] 

업무 소통이 힘든 당신에게 [2023년/마음의숲] 

성과를 내는 팀장의 완벽한 리더십 [2022년/천그루숲] 

당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다 [2021년/마음의숲] 

나는 팀장이다 [2020년/플랜비] 

완벽한 소통법 [2018년/천그루숲] 

문제해결자 [2016년/새로운제안] 

피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다 [2013년/글로세움] 

NLP로 신념 체계 바꾸기 [2019년/학지사]

[수상]

2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상(해럴드)

2021년/2020년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정(HR전문지 인재경영)

2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD)

[경력 및 학력]

현) 소통과 공감 대표

현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사

현) 한국금융연수원 자문교수

현) 한국코치협회 인증 전문코치

현) 한국성과코치협회 인증 성과전문코치(PMP)

현) 팟캐스트, 네이버오디오클립 "최고의 페이지" 진행자

전) 동국대 의과대학 외래교수(의료인문학/소통)

전) 에이치앤피컴퍼니 전임교수

전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장

전) KMAC(한국능률협회컨설팅) L&D본부 선임연구원

전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트

고려대학교 경영학 석사

[미디어 출연]

MBC 제주 “소통의 고수“ 프로그램 강연

TBN 부산교통방송 리더십소통전문가 인터뷰 방송 10회

COSMOPOLITAN 월간지 소통 인터뷰 

인터넷 신문 NEWS & JOY 칼럼 100회

표준경영 / 인재경영 리더십 소통 칼럼 50회

국내 주요 기업 사보 50회 이상 칼럼 

[자격과 인증]

(英) Insigths 컨설팅 Discovery program authorized Facilitator (공인 퍼실리테이터) 

(美) NLP(Neuro-Linguistic Programming) Authorized Master Practitioner(국제 공인 마스터 프랙티셔너)

(美) AVATAR(자기내면탐사프로그램 - 셀프리더십) Master(국제 공인 마스터)

(美) DDI(Development Dimensions International) FSW(Facilitator Skill Workshop) 과정 수료

MBTI 일반강사, 퍼실리테이터 전문강사, 긍정심리 강점전문가, 에니어그램 전문강사

[강의 분야]

임원리더십 / 팀장리더십 / 코칭리더십 / 소통리더십 / 브릿지리더십/ MZ세대공감 리더십

평가면담스킬 / 코칭피드백스킬 / 변화관리 / 동기부여 / 권한위임 / 긍정심리 강점리더십

셀프리더십 / 비전수립 워크샵 / 문제해결워크숍 / 팔로워십

완벽한 소통법 / 커뮤니케이션 스킬 / 갈등관리 / 소통과 협업 / 조직문화 관리

MZ 세대공감 소통 / 경청과 공감 / 피드백 스킬 / 설득 커뮤니케이션/ MBTI 워크숍

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