4 컬러 에너지'의 힘을 통한 이해
인사이트 디스커버리 교육 - 케이피텍 전사 교육 - 우리는 모두 다른 컬러를 가졌다: 케이피텍 교육에서 다양성을 존중하는 조직문화를 말하다 - 4 컬러 에너지'의 힘을 통한 이해
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케이피텍 전사 교육 현장을 빛내다: 컬러로 발견한 우리의 진짜 모습
케이피텍 전 직원을 대상으로 잊지 못할 강의를 진행했습니다. '인사이트 디스커버리 워크숍: 컬러를 활용한 리더십과 커뮤니케이션'이라는 주제로 두 시간 동안 함께했던 모든 순간이 아직도 생생합니다. 교육장을 가득 채웠던 뜨거운 열기와 진지한 눈빛, 그리고 아낌없이 참여해 주셨던 케이피텍 교육생 여러분께 진심으로 감사드립니다.
이번 교육은 단순히 지식을 전달하는 시간이 아니었습니다. 저마다 다른 색깔을 지닌 개개인이 서로를 이해하고 존중하는 방법을 함께 찾아가는 소중한 여정이었습니다. 저는 칼 구스타프 융의 심리유형론을 바탕으로 한 '4 컬러 에너지' 진단을 통해 자기 자신을 깊이 들여다보고, 나아가 동료들의 행동과 성격 유형을 이해하는 시간을 마련했습니다. '인식의 사다리'를 통해 우리가 세상을 어떻게 바라보고 인식하는지부터 시작하여, 각자가 지닌 고유한 컬러 에너지를 발견하고 그 특성을 탐구하는 과정은 모두에게 신선한 경험이었을 것입니다.
컬러를 통해 바라본 나 그리고 우리
많은 분들께서 자신의 '4 컬러 에너지' 진단 결과를 확인하며 놀라움과 즐거움을 감추지 못하셨습니다. '나는 이런 사람이었구나'라는 자기 인식(Self-Awareness)의 순간부터, '내 동료는 이런 컬러였구나'라며 서로의 차이를 발견하는 시간까지, 교육장 안은 활기찬 에너지로 가득 찼습니다. 각 컬러가 지닌 좋은 날의 모습과 우울한 날의 모습을 공유하며 우리는 서로의 강점과 약점을 더욱 깊이 이해하게 되었습니다.
특히, 교육생분들이 직접 참여하여 진행한 그룹 실습과 토의 시간은 이번 강의의 백미였습니다. 4가지 컬러 에너지 유형별로 그룹을 나누어 각 유형의 특징을 논의하고, 서로 다른 유형을 가진 동료를 추측해보는 활동은 그야말로 '다름'을 이해하는 살아있는 학습의 장이었습니다. "상대방의 성향에 맞춰 소통하고 업무를 지시해야 한다는 것을 알게 되었다"는 교육 담당자님의 피드백처럼, 우리는 서로를 존중하며 효과적인 커뮤니케이션을 위한 구체적인 솔루션을 함께 도출해냈습니다.
몰입도를 최고조로 이끈 쌍방향 소통의 힘
이번 강의에서 특히 반응이 좋았던 부분은 바로 쌍방향 실습이었습니다. 저는 일방적인 강의가 아닌, 교육생 한 분 한 분의 생각을 모으고 함께 공유하는 참여형 교육을 지향합니다. 슬라이도(Slido)와 같은 플랫폼을 활용해 교육 중간중간 실시간으로 질문을 던지고, 교육생들의 답변을 즉각적으로 확인하며 집단지성을 끌어내는 과정은 모두에게 흥미로운 경험이었을 것입니다.
"시간 가는 줄 모르고 특강에 몰입했다", "강의와 실습이 적절히 조화를 이뤄 지루할 틈이 없었다"는 교육생분들의 진심 어린 평가를 들으며, 강사로서 정말 큰 보람을 느꼈습니다. '역할 연기(Role Play)'를 통해 서로 다른 컬러 유형의 관계를 직접 경험하고, 효과적인 팀워크를 위한 '액션플랜'을 작성하는 과정은 교육의 내용을 단순한 지식 습득에서 나아가 실제 업무에 적용 가능한 실용적인 도구로 만들었습니다.
성장은 서로의 다름을 존중하는 것에서 시작됩니다
교육이 끝난 후, 많은 분들이 자신의 리더십 스타일을 점검하고 동료들을 바라보는 시선이 바뀌었다고 말씀해주셨습니다. 이번 교육을 통해 얻은 가장 큰 성과는 바로 '다름의 이해'일 것입니다. 사람의 성격은 타고나는 것인지, 환경에 의해 변화하는 것인지에 대한 철학적 질문부터 시작하여, 서로의 차이를 인정하고 존중하는 자세가 조직의 성장에 얼마나 중요한지 깨닫는 시간이었습니다.
저에게 '명강사'라는 최고의 찬사를 보내주신 케이피텍 교육생 여러분께 다시 한번 감사드립니다. 여러분의 열정적인 참여가 저에게는 다음 강의를 준비하는 가장 큰 동기이자 에너지입니다. 앞으로도 대한민국 기업과 조직의 성장과 변화에 기여할 수 있도록 더욱 깊이 있는 연구와 진정성 있는 강의로 보답하겠습니다. 함께해주셔서 정말 감사합니다!
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유경철
소통과 공감 대표
Tel : 010-3494-5272
E-mail : pkm297xo@naver.com
[저서]
리더의 원온원[2025년/천그루숲]
일 관계 갈등이 술술 풀리는 완벽한 소통법[2024년/천그루숲]
HBR 리더십 인사이트 [2024년/천그루숲]
업무 소통이 힘든 당신에게 [2023년/마음의숲]
성과를 내는 팀장의 완벽한 리더십 [2022년/천그루숲]
당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다 [2021년/마음의숲]
나는 팀장이다 [2020년/플랜비]
완벽한 소통법 [2018년/천그루숲]
문제해결자 [2016년/새로운제안]
피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다 [2013년/글로세움]
NLP로 신념 체계 바꾸기 [2019년/학지사]
[수상]
2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상(해럴드)
2021년/2020년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정(HR전문지 인재경영)
2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD)
[경력 및 학력]
현) 소통과 공감 대표
현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사
현) 한국금융연수원 자문교수
현) 한국코치협회 인증 전문코치
현) 한국성과코치협회 인증 성과전문코치(PMP)
현) 팟캐스트, 네이버오디오클립 "최고의 페이지" 진행자
전) 동국대 의과대학 외래교수(의료인문학/소통)
전) 에이치앤피컴퍼니 전임교수
전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장
전) KMAC(한국능률협회컨설팅) L&D본부 선임연구원
전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트
고려대학교 경영학 석사
[미디어 출연]
MBC 제주 “소통의 고수“ 프로그램 강연
TBN 부산교통방송 리더십소통전문가 인터뷰 방송 10회
COSMOPOLITAN 월간지 소통 인터뷰
인터넷 신문 NEWS & JOY 칼럼 100회
표준경영 / 인재경영 리더십 소통 칼럼 50회
국내 주요 기업 사보 50회 이상 칼럼
[자격과 인증]
(英) Insigths 컨설팅 Discovery program authorized Facilitator (공인 퍼실리테이터)
(美) NLP(Neuro-Linguistic Programming) Authorized Master Practitioner(국제 공인 마스터 프랙티셔너)
(美) AVATAR(자기내면탐사프로그램 - 셀프리더십) Master(국제 공인 마스터)
(美) DDI(Development Dimensions International) FSW(Facilitator Skill Workshop) 과정 수료
MBTI 일반강사, 퍼실리테이터 전문강사, 긍정심리 강점전문가, 에니어그램 전문강사
[강의 분야]
임원리더십 / 팀장리더십 / 코칭리더십 / 소통리더십 / 브릿지리더십/ MZ세대공감 리더십
평가면담스킬 / 코칭피드백스킬 / 변화관리 / 동기부여 / 권한위임 / 긍정심리 강점리더십
셀프리더십 / 비전수립 워크샵 / 문제해결워크숍 / 팔로워십
완벽한 소통법 / 커뮤니케이션 스킬 / 갈등관리 / 소통과 협업 / 조직문화 관리
MZ 세대공감 소통 / 경청과 공감 / 피드백 스킬 / 설득 커뮤니케이션/ MBTI 워크숍
[유경철 대표 채널]
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