법무부 교정공무원 리더십 교육

MBTI를 통한 나의 강점 찾기

by 유경철 소통과 공감

Dec 15. 2025

법무부 교정공무원 리더십 교육, MBTI를 통한 나의 강점 찾기 - "성격 유형 진단을 통한 조직 시너지 극대화" 나의 성격 강점을 찾아 타인과 올바르게 관계를 맺고 소통하기

[임원/팀장/중간관리자 리더십 과정 레퍼런스 링크]

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리더십 교육 진행한 회사의 레퍼런스를 확인할 수 있습니다!

https://blog.naver.com/pkm297xo/222671659836

"나와 타인의 '다름'을 인정하고 조직 성과를 높이다

가을이 깊어가는 계절, 법무부 교정공무원 여러분과 함께 귀한 배움의 시간을 나누었습니다. 국가와 국민을 위해 헌신하시는 교정공무원 여러분을 모시고, 'MBTI 커뮤니케이션'이라는 주제로 단 2시간의 임팩트 있는 특강을 진행하게 되어 매우 뜻깊었습니다. 짧은 시간이었음에도 불구하고, 높은 집중력과 열정으로 함께해 주신 교육생 여러분께 진심으로 감사드립니다. 여러분의 뜨거운 참여 덕분에 강의의 가치가 더욱 빛날 수 있었습니다.

성격을 아는 것이 곧 소통의 시작이다: 융의 심리유형론을 현장에 적용하다

이번 특강은 단순히 MBTI 검사 결과를 나열하는 시간을 넘어, '성격은 왜 대인관계와 커뮤니케이션에서 중요한가?'라는 근원적인 질문에서 시작되었습니다. 우리는 심리학의 거장인 칼 구스타프 융의 심리유형론 배경을 명쾌하게 이해하며, MBTI 진단의 목적과 특징을 명확히 파악했습니다. 특히, 심리 유형에 대한 융과 프로이드의 관점 차이를 흥미로운 영상 자료와 함께 비교 분석하며, 교육생 여러분의 학문적 호기심을 자극하고자 노력했습니다.

외향성과 내향성, 감각형과 직관형, 사고형과 감정형, 판단형과 인식형에 대한 깊이 있는 해석을 통해 '나'라는 사람을 객관적으로 이해하는 시간을 가졌습니다. 이 네 가지 축이 결합하여 만들어내는 개인의 고유한 성격 기질이 직장 내 커뮤니케이션, 리더십 스타일, 업무 방식에 얼마나 결정적인 영향을 미치는지에 대해 논의하며, 교육생들의 고개를 끄덕이게 만들었습니다.

몰입을 넘어 통찰로! 쌍방향 집단지성 실습의 놀라운 효과

짧은 특강의 한계를 극복하고 교육 효과를 극대화하기 위해, 저는 강의 중간중간 교육생들의 참여를 이끌어내는 다양한 실습을 진행했습니다. 특히, '슬라이도(Slido)' 플랫폼을 활용한 쌍방향 집단지성 실습은 이번 특강의 백미였습니다. 교육생들이 각자의 생각을 실시간으로 공유하고, 그 결과가 스크린에 시각적으로 나타나는 과정에서 엄청난 몰입도가 발생했습니다.

교육생 여러분께서 "특강이지만 중간 중간에 토의식으로 서로의 생각을 공유할 수 있도록 하는 실습을 함으로써 특강의 효과가 배가 되었다"고 평가해 주셨을 때, 저는 강사로서 큰 보람을 느꼈습니다. 단순히 듣고 끝나는 강의가 아니라, 스스로의 생각을 정리하고 타인의 관점을 이해하며 '같은 유형과는 다른 성격'을 인식하는 소중한 시간이었습니다. 실제로 "시간 가는 줄 모르고 특강에 몰입했다"는 피드백은 교육생들의 집중도가 얼마나 높았는지를 증명합니다.