인사이트 디스커버리 워크숍 강의

반스코리아 임직원 리더십 교육

Jan 2. 2026

반스코리아 임직원 리더십 교육, 인사이트 디스커버리 워크숍 강의 (강사 : 유경철) 3시간의 기적, 글로벌 기업들이 열광하는 '디스커버리' 프로그램의 핵심을 경험하다!

[임원/팀장/중간관리자 리더십 과정 레퍼런스 링크]

아래를 클릭하시면 임원,팀장,중간관리자 등의

리더십 교육 진행한 회사의 레퍼런스를 확인할 수 있습니다!

https://blog.naver.com/pkm297xo/222671659836

반스코리아 임직원 1차 워크숍에서 '인사이트 디스커버리 워크숍 - 컬러를 활용한 리더십과 커뮤니케이션' 과정을 함께하며 깊은 통찰과 감동을 나누었습니다. 짧은 3시간 동안이었지만, 여러분의 뜨거운 몰입과 적극적인 참여 덕분에 그 어떤 긴 과정보다도 밀도 높고 의미 있는 배움의 시간이었습니다. 진심으로 감사드립니다.

글로벌 프로그램의 핵심을 담아, 한국 조직에 최적화된 맞춤형 과정

이번 교육은 글로벌 교육 컨설팅 회사인 인사이트 컨설팅사의 '디스커버리 프로그램'을 바탕으로, 대한민국 기업 환경과 조직 문화에 최적화될 수 있도록 핵심만을 선별하고 맞춤화하여 진행되었습니다.

교육 담당자님께서 "글로벌 프로그램의 핵심만 잘 요약하여 액기스만 교육받아서 너무나 좋았다", "글로벌 프로그램을 한국 기업 조직에 커스터마이징한 어메이징한 프로그램"이라고 평가해주셨듯이, 저는 디스커버리 과정을 오랜 시간 운영해 온 전문 퍼실리테이터로서 이 3시간 안에 리더십, 대인관계, 커뮤니케이션 향상에 필요한 '파워풀한' 지식과 통찰을 모두 담아내고자 집중했습니다.

우리는 먼저 Perception(인식)이 무엇인지, 그리고 인식의 사다리를 통해 우리가 세상을 어떻게 바라보고 행동하는지를 깊이 있게 탐색했습니다. 그리고 4가지 컬러 에너지 진단을 통해 자신의 선호 행동 유형과 내면의 동기, 즉 '행동을 구성하는 내면 속의 아이스버그'를 확인했습니다. 참가자들은 4 컬러 에너지(레드, 옐로우, 그린, 블루)의 특징, '좋은 날'과 '우울한 날'의 모습을 공유하며, 진정한*자기인식(Self Awareness)의 시간을 가졌습니다.

특히, 카를 구스타프 융의 심리 유형론을 통해 컬러의 철학을 이해하고, '성격은 타고나는가, 환경에 의해 변화되는가'에 대한 깊이 있는 토의를 진행했습니다. 이 과정을 통해 우리는 "사람들의 성격은 다르기 때문에 그들을 존중하면서 그들에 맞게 개개인 별로 소통하고 업무 지시를 해야 한다"는 핵심 인사이트를 얻었습니다.

다름의 이해를 통한 소통의 완성: 몰입도 최상의 실습 시간

강의 평가에서 많은 분이 언급해주셨듯이, 이번 교육의 성공적인 핵심은 바로 '몰입도'였습니다.

저는 '특강이지만 중간중간 토의식 실습을 통해 효과가 배가 되었다'는 평가처럼, 지식 전달과 활발한 상호작용의 균형에 중점을 두었습니다. 컬러 에너지 유형별 그룹 실습 및 토의, 역할 연기(Role Play)를 통한 컬러별 관계 연습 등을 통해 교육생 한 분도 빠짐없이 적극적으로 참여할 수 있도록 독려했습니다. 특히, 실시간 쌍방향 플랫폼인 슬라이도(Slido)를 활용하여 교육생들의 생각을 바로 모으고 공유하는 집단지성 실습은 큰 흥미와 재미를 선사했습니다.

교육 담당자님과 교육생 여러분 모두 '엄청난 몰입도를 유지하면서 중요한 것만 쏙쏙 이야기해 주셔서 교육생들에게 너무나 도움이 되었다', '강의와 실습이 적절히 조화를 이루면서 지루할 틈이 없이 완벽하게 교육이 채워진 느낌'이라고 평가해주셨습니다.

우리는 '4 컬러 에너지를 통한 다름의 이해 및 동료 유형 추측하기' 실습을 통해 타인의 성향을 존중하고 이해하는 구체적인 방법을 체득했습니다. 최종적으로 4 컬러 에너지와 리더십, 팀워크와 소통을 위한 솔루션을 도출하고 효과적인 조직과 개인의 다양성 이해를 위한 소통 액션플랜을 작성하며 3시간의 대장정을 마무리했습니다.