비즈니스 커뮤니케이션 강의 2차 (강사 : 유경철)
[업무수명/중간보고/업무보고/상사에게효과적으로말하는법]
두산그룹 신입사원 입직교육, 비즈니스 커뮤니케이션 강의 2차 (강사 : 유경철) [업무수명/중간보고/업무보고/상사에게효과적으로말하는법]
두산그룹 신입사원 교육으로 비즈니스 커뮤니케이션 2차가 진행되었다.
인원이 많아 2개의 그룹으로 반이 편성되었고 두번째 반의 비즈니스 커뮤니케이션 과정
신입사원이 업무를 수명할 때, 중간보고를 할 때, 최종 업무보고를 할 때 프로세스에
맞게 제대로 하는 것이 중요하다.
업무능력은 뛰어난데 보고를 제대로 하지 못해서 인정받지 못하는 인재들이 많기
때문이다.
비즈니스 커뮤니케이션은 업무를 효율적으로 잘하기 위한 소통이다.
문서를 어떻게 작성하고 보고는 어떻게 해야 하는지 현업 중심의 사례를 갖고
직접 상사에게 보고하는 실습을 연습해 본다.
머리로 알고 있는것과 연습해서 할 수 있는것은 다른 것이다.
직접 해보고 다른것을 보고 놀라하는 모습이 인상적이었던 시간.
스마트한 Z세대들의 학습력은 매우 뛰어나다.
훌륭한 인재로 성장에 조직에 기여하는 훌륭한 신입사원이 되기를....
유경철 소개 링크 - https://link.inpock.co.kr/pkm297xo
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유경철
소통과 공감 대표
Tel : 010-3494-5272
E-mail : pkm297xo@naver.com
[저서]
성과를 내는 팀장의 완벽한 리더십(2022년) / 천그루숲
당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다(2021년) / 마음의숲
나는 팀장이다(2020년) / 플랜비
완벽한 소통법(2018년) / 천그루숲
문제해결자(2016년) / 새로운제안
피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다(2014년) / 글로세움
NLP로 신념 체계 바꾸기(2019-번역) / 학지사
[수상]
2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상(해럴드)
2021년/2020년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정(HR전문지 인재경영)
2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD)
[경력 및 학력]
현)소통과 공감 대표
현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사
현) 한국코치협회 인증 전문코치
현) 팟캐스트, 네이버오디오클립 "최고의 페이지" 진행자
전) 동국대 의과대학 외래교수(의료인문학/소통)
전)인생학교 서울 Business Facilitator
전) 긍정심리 강점전문가협회 긍정분과장
전) 에이치앤피컴퍼니 전임교수
전) 극동대학교 중등특수교육학과 출강
전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장
전) KMAC(한국능률협회컨설팅) L&D본부 선임연구원
전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트
고려대학교 경영학 석사
[전문성]
HR분야파워블로그: HRD Professional -http://blog.naver.com/pkm297xo
월간지, 기업사보, 인사관리,월간HRD, HR인사이트, 인재경영등HR전문지 등 다수 인터뷰 및 기고
메가넥스트 HR ON연사
HRD컨퍼런스세션 Speaker
코오롱그룹HRD담당자멘토
[자격과 인증]
(英) Insigths 컨설팅 Discovery program authorized Facilitator (공인 퍼실리테이터)
(美) NLP(Neuro-Linguistic Programming) Authorized Master Practitioner(국제 공인 마스터 프랙티셔너)
(美) AVATAR(자기내면탐사프로그램 - 셀프리더십) Master(국제 공인 마스터)
(美) DDI(DevelopmentDimensions International)FSW(FacilitatorSkill Workshop)과정 수료
MBTI일반강사,퍼실리테이터전문강사,긍정심리 강점전문가,에니어그램전문강사
[강의 분야]
팀장리더십 / 코칭리더십 / 소통리더십 / 리더십 딜레마와 동기부여 / 피드백코칭 / MZ세대 리더십
동기부여 / 권한위임 / 긍정심리 강점리더십 / 셀프리더십 / 비전수립 워크샵
완벽한 소통법 / 커뮤니케이션 스킬 / 소통 특강 / 갈등관리 / 소통과 협업
밀레니엄 Z세대 세대공감 소통 / 경청과 공감 / 피드백 스킬 / 설득 커뮤니케이션
팔로워십 / 문제해결 워크샵 / 기적을 부르는 최강 팀워크
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