당신은 몇 가지나 실천하고 있나요?
1. 약속은 하는 것이 중요한 것이 아니라 해놓고 지키는 것이 중요하다.
지키지 못할 약속이면 하질 말고, 약속을 했으면 반드시 지켜라.
이는 그 사람과 나와의 신뢰도에 중대한 영향을 준다. 그 사람이 단순한 인간관계가 아니라 당신을 평가할 수 있는 일적으로 엮인 사람이라면 더더욱 그렇다.
2. 특히 제대로 지키지도 못할 약속 반복해서 남들한테 말하지 마라. 지킨다면 괜찮다. 하지만 그런 말을 반복하는건 그냥 '쟤 또 그러네' 소리를 듣기 전 단계일 뿐이다.
(e.g., 체중 감량, 금연, 금주..)
3. 목표는 세우는 것이 중요한 것이 아니라 목표를 세우고 이루는 것.
두 가지가 모두 중요하다. 목표를 잡을 때는 자신이 생각하는 것보다 조금은 더 도전적인 목표를 설정하는게 좋다. 100점을 맞으려고 해야 90점이라도 맞거든.
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필자 김재성
서울대학교 컴퓨터 공학부를 졸업하고 맥킨지 앤 컴퍼니 (McKinsey & Company) 컨설턴트로 재직했다.
현재 제일기획에서 디지털 미디어 전략을 짜고 있다.
저서로는 행동의 완결, 퍼펙트 프리젠테이션 시즌 I, 퍼펙트 프리젠테이션 시즌 II 가 있다.
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