삼성 180조투자, 4만명채용 (2)
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뉴스에서 건축찾기 / 삼성 180조 투자, 4만명 채용
출저_SAMSUNG NEWSROOM / 날짜_2018년 8월 8일 / 기사 KEYWORD 정의 생각1 생각2 /
뉴스에서 건축찾기는 각종 뉴스를 보며 스스로 건축에 대해 생각한것을 기록하고자 하였습니다. 틀리고, 부족하고, 타인의 생각이 들어가 있을 수 있습니다. 혹여나 있을 독자에게 도움을 되었으면 하는 마음이며, 출저를 밝혀 더 정확한 지식을 공유하도록 노력하겠습니다. 감사합니다.
2. 삼성의 혁신 역량 및 노하우 <개방·공유>
□ 삼성의 강점인 소프트웨어 역량과 스타트업 지원 경험을 적극 활용해 개방형 혁신 생태계를 조성하고 청년 일자리 창출에도 기여할 방침임.
< 청년 소프트웨어 교육 1만 명 >
□ 삼성은 소프트웨어 교육 경험과 노하우를 활용해 정부와 함께 청년들에게 양질의 소프트웨어 교육 기회를 제공함으로써 청년들의 취업 기회 확대에 기여하겠음.
□ 삼성은 향후 5년 간 청년 취업 준비생 1만 명에게 교육 기회를 제공하는 것을 목표로, 서울과 수도권, 지방을 포함한 전국 4~5곳에 교육장을 마련해 소프트웨어 교육을 실시할 예정임.
- 첫 해는 1천 명 수준으로 시작할 계획이며, 교육 기간 중 교육생들에게는 매월 일정액의 교육지원비가 지급됨.
□ 성적 우수자들에게는 삼성 관계사의 해외 연구소 실습 기회를 부여하고 일부는 직접 채용을 검토하는 한편, 국내외 기업 취업을 적극 지원할 방침임.
- 2015년 하반기 공채부터 소프트웨어 직군에 응시한 인력을 대상으로는 GSAT(직무적성검사) 대신 소프트웨어 역량테스트를 도입해 운영해오고 있음.
- 이를 위해 삼성은 소프트웨어 교육과 연계해 교육생들에게 △취업정보 제공 △취업 컨설팅 등의 서비스를 제공할 예정임.
※ 삼성은 정부와 교육생 선발/교육/취업지원까지 전 과정 협업 계획임.
(참고) 소프트웨어 산업의 일자리 창출 여력
소프트웨어 지식이 4차 산업혁명의 근간이 되는 핵심기술로 인정되면서, 소프트웨어 분야는 국내외 고용 시장에서 일자리 창출 여력이 가장 높은 분야로 부상하고 있음.
2017년 산업통상자원부는 소프트웨어를 국내 12대 산업 중 가장 인력이 부족한 분야로 선정했으며, 일본 경제산업성은 AI·빅데이터 분야 인력 부족이 2030년에는 약 59만 명에 달할 것으로 추산한 바 있음.
- 한편, 삼성은 소프트웨어 분야에 열정과 재능이 있는 우수 대학생을 발굴해 육성하는 '삼성소프트웨어멤버십'을 1991년부터 운영해 왔으며, 지난 28년 동안 총 6,146명을 양성해 4,255명을 채용한 바 있음.
- 또한, 삼성은 인문계 등 소프트웨어 비전공자에게 교육을 실시해 채용하는 SCSA(Samsung Convergence Software Academy) 프로그램을 2013년부터 운영하고 있음.
< 스타트업 지원 >
□ 삼성은 향후 5년 간 500개 스타트업 과제를 지원해 청년 창업을 통한 양질의 일자리 창출에 기여하겠음.
- 삼성은 사내 벤처 프로그램인 'C-Lab 인사이드'를 확대해 200개 과제의 사업화를 지원할 계획임. 삼성은 임직원들의 창의적인 아이디어를 사업화하기 위해 2012년 C-Lab(Creative-Lab) 제도를 도입했으며 창업/분사 이후 사업이 실패하더라도 5년 이내에 복직이 가능해 삼성 내부에 '실패를 두려워하지 않는 도전 문화'를 확산시키고 있음. 삼성 내부의 스타트업을 지원한다는 이야기인것 같다.
(참고) 삼성전자 C-Lab 운영 성과 (2012~2017년)
C-Lab은 임직원들의 창의적 아이디어를 사내벤처로 직접 구현할 수 있는 기회를 제공하고, 우수 과제는 스핀오프(분사)를 통한 창업을 지원함으로써 도전과 혁신의 문화를 확산하기 위해 삼성전자가 2012년 도입한 제도임.
지난 6년 동안 삼성의 C-Lab을 통해 임직원 739명이 183개의 사내벤처 과제에 참여했으며, 이중 31개(119명)는 스핀오프를 통해 법인 설립까지 이어졌음. 삼성전자는 C-Lab 스타트업 기업들의 해외시장 진출을 돕기 위해 CES, IFA, MWC 등 글로벌 전시회 참가도 지원하고 있음.
C-Lab 제도의 특징은 스핀오프를 위해 삼성전자를 퇴직하더라도 5년 이내에 복직이 가능하다는 것으로, 실제 스타트업을 위해 퇴사했던 임직원 7명이 삼성전자로 복직한 바 있음.
※ C-Lab 스핀오프 주요 회사
① 링크플로우 (목걸이형 360도 촬영 카메라, 2016.10월 분사)
2017년에 일본 글로벌얼라이언스와 3,000대 공급 계약 체결에 성공했으며, 2018년 CES 혁신상을 수상하기도 했음.
② 망고슬래브 (소형 메모지 출력용 프린터, 2016.5월 분사)
2017년 CES PC 액세서리부문 최고 혁신상을 수상했으며, 설립 1년 만에 매출 80억 원(2017년)을 달성함.
③ 모닛 (센서기술을 이용한 베이비 모니터, 2017.3월 분사)
2018.6월에 '스마트 베이비 모니터'를 출시했으며, 최근 12억원 규모의 벤처캐피털 투자를 유치해 요양병원 등 미국 실버시장 진출을 적극적으로 추진하고 있음. 광고성 느낌의 기사인것 같다.
- 삼성은 국내 스타트업 활성화와 창업 지원을 위해 C-Lab을 사내에 국한하지 않고 외부에 개방해 사외 벤처 지원 프로그램 'C-Lab 아웃사이드'를 운영할 계획임. 삼성은 C-Lab 아웃사이드를 통해 향후 5년 간 300개 스타트업 과제를 지원한다는 방침임.
< 오픈 이노베이션 추진 >
□ 삼성은 산학협력을 비롯한 오픈 이노베이션(개방형 혁신)을 적극 추진해 국내 혁신 생태계 조성을 지원할 방침임.
- 현재 연간 400억 원(반도체 300억 원, 디스플레이 100억 원) 수준인 산학협력 규모를 앞으로 1천억 원 수준으로 확대할 계획임.
※ 특히, 국내 주력 산업인 반도체의 경우 교수와 전공학생이 감소하고 있어 지원 프로그램 확대 등의 대책이 시급한 상황임.
3. 효과 검증된 프로그램 중심의 상생협력 확대
□ 삼성은 국내 중소기업의 경쟁력 제고를 통한 일자리 창출을 지원하기 위해 창업 이래 '공존공영'의 경영이념에 따라 지속해 온 중소기업과의 상생 프로그램을 확대 운영하기로 했음.
< 스마트 팩토리 2,500개 지원 >
□ 삼성은 정부와 함께 '스마트 팩토리 4.0' 지원을 통해 일자리 창출에 기여하겠음.
- 삼성과 중소벤처기업부는 향후 5년 간 1,100억 원을 조성해 중소기업 2,500개사의 스마트 팩토리 전환과 국내외 판로 개척을 지원할 계획으로, 이를 통해 5년 간 약 1만 5천 개의 일자리가 만들어질 것으로 기대됨.
※ 중소벤처기업부 500억 원, 삼성 600억 원
(참고) 스마트 팩토리의 선순환 효과
스마트 팩토리는 4차 산업혁명의 핵심인 자동화/지능화 분야의 IT 기술을 접목해 중소 제조기업 공장운영 전반의 효율성을 극대화 하는 공장으로, '품질/생산성 향상 → 매출 증대 → 일자리 창출'의 선순환 구조를 이끌어내는 효과가 있음.
삼성은 지난 2015~2017년 동안 중소기업 1,086개사의 스마트 팩토리 전환을 지원했으며, 이를 통해 해당 기업들의 평균 매출은 5.5% 증가하고 일자리는 4,600개 만들어졌음.
- 스마트 팩토리 지원 대상에는 삼성과 거래가 없는 중소기업도 포함되며, 지방 노후 산업단지 소재 기업이나 장애인·여성 고용 기업을 우선적으로 지원할 방침임.
- 대상 기업의 현 수준에 따라 △환경안전 △제조현장 혁신 △시스템/자동화 △운영 안정화 지원 등 '맞춤형 프로그램'이 제공될 예정임.
- 삼성은 중소·벤처기업들이 성장 기반을 다지고 일자리를 만들어갈 수 있도록, 신기술 접목과 판로 개척을 지원할 계획임. 이를 위해 삼성은 특허를 개방하고 우수기술 설명회, 구매 전시회, 온라인 쇼핑몰 입점 등을 지원할 예정임.
< 협력사 지원 프로그램 총 4조 원으로 확대 >
□ 삼성은 1~2차 협력사 중심으로 운영해 온 협력사 지원 프로그램을 3차 협력사까지 확대하기 위해 총 7천억 원 규모의 3차 협력사 전용펀드(상생펀드 및 물대지원펀드)를 추가로 조성할 계획임.
- 삼성은 협력사의 △시설 투자와 R&D 자금을 지원하는 '상생펀드'에 4천억 원 △물대 현금 결제를 위한 '물대지원펀드'에 3천억 원을 각각 조성해 3차 협력사를 지원할 방침임.
- 협력사들은 상생펀드를 통해 최대 90억 원 한도 내에서 저리로 자금을 대출받아 시설투자, R&D, 운영자금 등으로 활용할 수 있으며, 물대지원펀드는 무이자로 대출받아 활용 가능함.
- 삼성은 2010년부터 2조 3천억 원 규모의 협력사 지원 펀드를 조성해 운영해 왔으며, 이번에 3차 협력사까지 지원 대상을 확대함으로써 협력사 지원 펀드는 총 3조 원 규모로 늘어났음.
□ 삼성은 2010년부터 1차 협력사를 대상으로 운영해 온 '우수 협력사 인센티브'를 2차 협력사까지 확대하고 인센티브 규모도 5백억 원에서 1천억 원으로 2배 늘리기로 했음.
□ 한편, 삼성은 협력사의 최저임금제 정착을 지원하기 위해 2018년 1월부터 최저임금 인상에 따른 인건비 인상 분을 납품단가에 반영해 지급하고 있으며, 향후에도 지속적으로 반영할 계획임.
- 2018~2020년 최저임금 인상에 따른 납품단가 인상분은 약 6천억 원임.
