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Apr 03. 2020
노동은 1차적인 욕구 충족의 수단에 불과할까요?
한국의 취준생이 바칼로레아 철학에 답하다 (6)
역사학 교수 유발 하라리는 <호모데우스>에서 '인공지능이 대부분의 인지과제에서 인간을 능가하면 직업시장에 어떤 일이 일어날까?'라는 질문을 던집니다. 산업화 시대에 기계는 인간의 육체적인 능력을 보조하는 일을 수행했습니다. 정보화 시대에는 컴퓨터를 통해 방대한 양의 연산처리가 빨라지면서 인간은 '의사결정'에 집중할 수 있게 되었습니다.
산업화 시대와 정보화 시대에는 사라지는 직업 수만큼 새로 탄생하는 직업 수도 많았기 때문에 일시적인 실업률로 고통을 받더라도 기술의 발달이 인간 노동의 가치를 위협하지 않았습니다. 하지만 인공지능이 인간만이 할 수 있는 일을 침범하면서, 인간 노동의 가치가 더 이상 필요하지 않은 상황이 우려되고 있습니다. 유발 하라리는 소수의 의사결정자를 제외한 대다수는 노동의 가치를 제공할 수 없는 '무용 계급'으로 전락할 것으로 경고한 바가 있습니다.
주변에 흔히 얘기하는 '먹고살기 위해' 혹은 '어쩔 수 없이' 일한다는 말은 매슬로우의 욕구 단계 중 안전과 생리 욕구에 해당합니다. 하지만 노동의 종말이 도래될 미래에서는 노동에 대한 정의를 다르게 해야 합니다. <미래인문학>에선 미래의 노동을 다음과 같이 정의하고 있습니다.
미래의 노동은 먹고살기 위한 생존 노동이 아니라, 인간의 행복을 구현하기 위한 목적 노동입니다. 삶의 존재 의미를 찾고 존재의 가치를 높여 주는 방식으로서의 노동이 필요하다는 이야기입니다.
이미 1차적인 욕구 충족의 시대는 지났습니다. 우리는 여전히 먹고사는 문제에 고민하고 있지만, 일을 통해 존재의 가치를 높이고 싶어 합니다. 이를 위해서 사람들은 '나라는 사람이 누구인가'를 끊임없이 되묻고, 일을 하면서 자신의 정체성을 구체화하는 과정을 거칩니다. 즉 인생에서 성취하고자 하는 목적(존재의 의미)과 이를 실현하기 위한 수단(노동)이라는 관점에서 '노동의 가치'를 재정의하는 것입니다. 앞으로는 평생직업과 평생직장의 의미는 사라지고 직업과 직장은 삶의 목적을 이루기 위해 거쳐 가는 과정으로 인식하게 될 것입니다.
매슬로우의 욕구 단계