가지치기를 하라 / 한화금융 LIFEPLUS 이한진

no.289 인터뷰 시즌3 / 퍼스널 브랜딩 1문 1답

<평생직장 개뿔, 개인의 시대>란 컨퍼런스 가 있었어요. 많은 분들이 제목에 격하게 공감했었죠. 회사에 헌신도 중요하지만(그러다 헌신짝 취급을 받기도 하지만 ㅠ), 스스로 지켜(성장시켜)야 한다는 '퍼스널 브랜딩' 이야기가 많이 언급되었어요.

1년 넘게 이어진 코로나 임팩트. 시대를 지탱해 온 거대하고 견고했던 탑들이 무너지고, 이제는 그 땅에 작고 새로운 것들이 재빠르게 자릴 잡고 있는 걸 봅니다. 이제는 보다 많은 분들이 소속(명함)보다 '지속가능한' 개인을 위해 고민하고, 노력하고 있습니다. 퍼스널 브랜딩은 그 흐름을 타고, 도도하고 진하게 퍼지고 있습니다.

인터뷰 시즌2에서 '퍼스널 브랜딩'에 대한 질문과 답변만 큐레이션(빼기)했다. 100개의 레퍼런스를 참고해, 퍼스널 브랜딩에 대한 각자의 '해답'을 찾아가 보자.

평생직장은 없고, 이제 <개인의 시대>라고 합니다. '퍼스널 브랜딩'이 중요한데요, 그것을 잘하기 위해 무엇을 하면 좋을까요?

한화금융 LIFEPLUS 이한진

가능성이 너무 많은 시대, 가지치기가 필요한 시대인 것 같아요. Get BOLD! 자신의 독창성, Originality가 중요한 것 같아요. 빨주노초파남보 색상 팔레트에서 내가 위치한 컬러는 무엇인가, 잘 나가는 밝은 컬러만을 쫓아간다면 본인의 색온도를 잃어버리기 쉽죠. 자신의 중요한 원칙을 잘 정하고 중심을 잃지 않으며 다른 사람들과 협력해갈 때, 비로소 ‘연결된’ 개인의 시대가 잘 굴러가지 않을까 해요. 

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인터뷰전문 https://brunch.co.kr/@rory/511