열네번 째 이야기
“저 사람, 눈치가 참 빠르네. 누가 보면 여기 3년은 다닌 사람 같아…”
하지만 그는 이제 막 입사 3개월 차인 이직자였습니다.
새로운 환경에서 쉽지 않은 시간도 있었지만, 그는 회사를 둘러싼 분위기와 동료들의 관계를 세심하게 살피며 조용히 자리를 잡아갔습니다.
덕분에 그는 자연스럽게 조직에 녹아들었고, 전 직장에서보다 훨씬 빠르게 온보딩에 성공했습니다.
그 비결은 무엇이었을까요? 바로 ‘알아차림(awareness)’입니다.
## 눈치의 본질은 ‘알아차림’
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