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계정을 잊어버리셨나요?

by San Baek 백산 Jul 25. 2019

#2 안을 정리하고 밖을 바라보다

커리어 SWOT 분석

언제나처럼, 무언가 새로운 문제를 해결함에 있어서, 계속해서 스스로의 생각을 정리하고, 또 내가 믿고 따르는 선후배들을 만나서 다양한 이야기를 나누고 들었다. 내 커리어의 이사회 멤버들, 어드바이저들 한테 다양한 이야기를 듣고 이런 글을 쓰기도 했다.

나는 무엇을 원하고 뭘 잘하고 뭘 못하는가

그리고 그런 과정과 함께 스스로의 생각들을 정리해보기 시작했다. 난 진짜 무엇을 원하는가. 난 무엇을 잘하는가. 나랑 같이 일했던 사람들은 내게 어떤 피드백을 줬는가.

장기비전 (San’s long-term vision)
- 국제적 리더가 된다. (Be a global leader.)
- 한국-중국-일본-아시아-미국을 잇는다. (Connecting dots between Korea-China-Japan-US-SE Asia)
- 경영, 경제, 역사, 정치분야 지식인이 된다. (An intellectual in Business-Economy-History-Politics)
- 여러 책을 집필하는 등 다양한 방법으로 다음 세대와 소통한다 (Write multiple books, connecting and communicating with next Gen)

단기 목표 (5-10년) (San’s immediate goal (for next 5-10 yrs))
- 아시아에 Build a strong footprint in Asia
-  Build a lasting business
-  Gain more personal assets (new language, new market exposure, etc)

나의 강점 (San’s strength)
- Dreamer (Curiosity + Energy + Attitude)
- Thinker (Analytical and structured. Love reading and writing. Love figuring out new things and solving problems.)
- Curiosity (Love learning, almost everything, genuine curiosity over how company works in general, all-sorts of different businesses, best practices in management, etc)
- Human Energy (Love connecting people. Love helping others and asking for help. Love asking right question and discuss. Valuing every human interaction especially if it’s well structured with right agenda and followed-up to get something done)
- Sales (I love talking about what I’m passionate about - Blogging, book review, etc)
- Stability (Emotional, Physical, Family)

지금 하고 싶지 않은 것 (What I won’t do)
- Not coming back to Korea, nor working with Korean conglomerates for now
- Not joining another early stage startup

나의 약점/개선점 (San’s areas of growth, weakness)
- Debate in conflict: articulating the thoughts without being nervous or emotional, in the midst of tough, direct, hardcore debate
- Decisiveness: I can work on making a hard decision and owning it fully
- Public speaking: I can be better at conveying the vision, articulating with simple, easy-to-understand word and pace - often too fast and too many messages.
- Empathy: I can always be a better listener, earning people’s heart
- Detail orientation: I am not the best guy for finishing with all the right details. Don’t have patience and DNA to finalize something with craftiness.

내게 정말 중요한 게 무언가? Growth and Optionality

한 단어로 내게 가장 중요한걸 이 과정에서 찾았는데 그것은 '성장 (Growth)'이었다.

그래, 난 다른 것 없이는 살 수 없어도 성장한다는 느낌이 없이는 못 사는 사람이다. 비즈니스가 맘대로 안되더라도 분명 성장이 있을 수 있다. 반면 비즈니스는 너무 잘되도 나 개인은 정체되어 있을 수도 있다. 내게 중요한 건 성장이었다.

물론, 성장만 보고 모든 선택을 할 수 있는 건 아니었다. 이미 너무나 많은 위험을 져 왔다. 커리어에 일관성이 없어도 너무 없었고, 현실적으로 진짜 돈도 벌어야 했다 (부양가족이 벌써 3명에 싱글 인컴). 이 직업이 얼마나 안정적이며, 당장 이 회사가 안정적인걸 넘어서 내게 앞으로 어떤 커리어에서의 옵션 가치, 레버리지 할 수 있는 것들을 주는지를 고려하지 않을 수가 없었다.

생각을 계속 발전시키다가 결국 이걸 만들었다. 이거에 대해선 나중에 더 자세히 소개하겠다.

내게는 어떤 옵션들이 있나?

그리고 내가 선택할 수 있는 옵션들을 나열해놓고 하나씩 분석하기 시작했다. 이게 정말 말이 되는 옵션인지 (가능성이 어느 정도인지), 어떤 구체적인 회사들/기회들이 있을지, 어떤 사람과 일하게 될지, 알면 알수록 더 끌리는지, 이런 것들, 나만의 실사 (DD: Due diligence)를 하면서 옵션을 좁혀갔다.

Starting my own company
    - Company brief: Content/Media
    - Upside: It’s something that I want to do, and I’m passionate about
    - Downside
        - I’m not a businessman by heart (at the core). 내 비즈니스 하는 게 내 목표는 아님. 돈 버는데 관심 없고 employee take care 하는 것도
        - I’m not super passionate about media business itself (I’m not a journalist)

Study further (PHD, most likely, Business or Economics)
- Upside: I love studying and teaching. I see examples of inspirational leaders who does the both. I might be good
- Downside:
    - Does PHD/Prof. Is changing the world? What impact are they making?
    - Wouldn’t it be frustrating if it’s always about playing catch up?
    - Can I go to good school as a non-traditional candidate who is quite old?

Joining VC opportunity (LG CVC, Softbank Asia, etc)
Going to Japan + Singapore
Joining company- 1: Korea/Asia company global operations (Stradvision, etc)
- Stradvision + LINE (South east asia)
- Upside: Being able to exit/sell a company within a reasonable amount of time
- Downside:
    - What if company doesn’t work out? (No more start up that is not successful)
    - Can I be effective while being at US, managing Korean team?

Joining company- 2: US companies (public comp)

Joining company-3: US companies, growing start-ups
- Upside: Have major US company in the resume. Learning the system. Build more professional network at the Valley.
- Downside: I don’t have much strength to pull