37. 성과, 성장, 무엇이 먼저인가

인적자원개발의 닭과 달걀

사람을 성장시킨다는 것은 쉽지 않은 일이다.

조금씩 더 나은 방향으로 이끌어 주는 일이다.

기다림도 있어야 할 것이다.

하지만 성과의 문제도 있다.

늘 현장에는 해결해야 할 문제가 있다.

성장의 기다림도 때로는 사치로 느껴질지 모른다.

어느 것이 우선시되어야 하는가?

닭과 달걀의 싸움이다.

창과 방패의 싸움이다.

회사는 성과를 내는 곳이다.

하지만 학교는 학생을 가르치는 곳이다.

https://brunch.co.kr/@sellsecret/499

68. 학생(學生)에 대하여

학생에 대해서 이야기했다.

아무리 이야기해도 성장하지 않는 자,

아니, 성장하려고 하지 않는 자는 어떻게 해야 하는가?

학생이라면 학교에서 가르쳐야 한다.

하지만, 학생이 아니라면, 학교에서 내 보내야 한다.

기업은 직원의 성장도 생각해야 한다.

하지만, 그가 성장하려 하지 않는다면?

하나만 더 생각해 보자.

의외로 명백해질지 모르겠다.

기업은, 성과를 내야 한다.

우리 모두는 회사에 성과를 내러 왔다.

성장도 생각해야 하지만,

생존이 우선일 수도 있다.

여러분의 생각은 어떤가.

#성장과생존 #달걀과닭 #성과와성장 #인재개발