현실 자기소개서
4. 직업능력을 완성하라.(8)
[직업윤리]
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
직업윤리는 근로윤리, 공동체윤리 두 가지이다.
예를 어느 기업이든 기술 직무를 지원한 지원자이고 자신이 기계공학을 전공한 사람이라면 다음과 같은 답안을 제시할 수 있다.
저는 엔지니어가 되고자 하는 사람으로서 무엇보다도 윤리적인 태도와 마인드가 중요하다고 생각합니다. 지금 이 시각에도 뉴스 보도를 통해 쉽게 접할 수 있듯이 수없이 많은 기술적 노하우들이 중국을 비롯한 해외 여러 나라로 유출되고 있고 이로 인한 기업적, 국가적 손실은 막대하다고 볼 수 있습니다. 기업에 보안의식에 대한 교육도 중요하겠지만 근본적으로는 근로자 개인의 윤리의식이 기본이라고 생각합니다. 크고 복잡한 조직에 재직할수록 그 유혹의 정도는 더 커질 수 있다고 봅니다. 그래서 저는 저의 평소 가치관인 ‘멀리 보고, 높이 날자.’라는 생각을 기반으로 남들이 모두 강조하지만 누구나 지키기 어려운 ‘정직’이라는 핵심 키워드를 가지고 직장생활을 시작하고 싶습니다. 기업에서 멀리가기 위해서는 정직보다 더 중요한 것은 없다고 생각합니다.
외적으로 이와 같은 생각이라면 내적으로는 반듯한 후배로 시작하고 싶습니다. 조직의 리더인 학교 선배들을 만나면 “요즘 신입사원들은 기본이 안 되어있다.”는 말을 자주 듣습니다. 세대 간의 차이라고 볼 수도 있겠지만 저는 그 핵심은 직장예절이라고 생각합니다. 제가 조직에 입사하면 저는 경례부터 배워야 하는 훈련소의 신병입니다. 직장은 혁신과 도전에 앞서 저에게는 적응해야 하는 터전이라고 생각하기 때문에 기본적인 예의를 갖춘 조직에 잘 융화되는 인재가 되고 싶습니다.
직업윤리는 누구나 ‘기본’이라는 말로 대변한다. 우리의 생활 속에 체화되어 구현되는 것이고 조직에서 신입사원을 선발하는 데 있어서의 최소한의 기대치이다. 한 마디로 정리하면 그 사람의 ‘인성, 됨됨이’를 나타내는 것이다. 윤리 뿐 아니라 인성, 도덕 등등 여러 가지 말로 표현될 수 있겠지만 가장 중요한 것은 자신의 가치관이 정립되어 있고 이 부분이 일반적인 도덕적 기준에 벗어나지 않는 보편타당하다는 것이다.
기업에서 생활하다보면 최소한의 원칙을 지키지 않아 발생하게 되는 사고가 빈번하다. 작게는 몇 푼 안 되는 금전적인 사고에서부터 크게는 기업의 존폐를 좌우할 수 있는 사건이 될 수도 있다. 따라서 근로자 개인이 지켜야 하는 최소한의 도덕에서부터 개인이 모여 조직이 되면서 발생할 수 있는 공동체 의식과 이에 따른 윤리규범까지 조직은 요구하는 것이다. 지원자들은 평소 자신의 가치관을 정리하고 이를 통해 자신이라는 개인이 조직의 구성원이 되었을 때 어떤 자세로 임해야 하는지를 명확하게 나타낼 수 있어야 할 것이다.
