팀을 이끌며 분명해진 기준

약속과 태도

이 글을 보고 계신 리더분들은 팀을 이끌면서

팀원들에게 이것만큼은 꼭 지켜줬으면 좋겠다고 생각하는 기준이 있으신가요.

지금의 저는 2가지는 꼭 지키자고 이야기합니다.

바로 '약속과 태도'입니다.

첫째는 '약속을 지키는 것'입니다.

본인이 정한 약속을 지키는 것은 굉장히 중요하게 여깁니다. 약속을 지키기 위해 최선을 다하는 것은 책임감 있게 일한다는 것이며, 이는 동료와 팀에 신뢰를 주는 일입니다.

둘째는 '일에 대한 태도'입니다.

개인적으로는 성장하고자 하는 의지, 팀적으로는 팀의 목표 달성을 위한 협업 태도입니다. 팀의 성과를 높이기 위해 자발적으로 참여하고 기여하려는 자세를 중요하게 봅니다.

정리하면 약속은 책임감과 신뢰를,

태도는 성장과 협업을 의미합니다.

다른 리더 분들은 어떤 기준을 중요하게 생각하시나요?

같이 공유하고 소통하면 좋겠습니다 :)

#약속과태도 #리더십 #팀워크 #협업 #조직문화