소명(calling)의 진정한 의미는 무엇인가?
나의 일을 의미있게 만드는 방법 / 심리학관
[소명에 대한 3가지 설명]
(1) '일'이란 외부에서 부여받은 의무 & 운명
* 소명(calling)의 정의에
‘소명을 말해주는 존재(caller / issuer of the call)'가 포함되어 있음
-> Caller : 소명을 이야기해주고 자각하도록 해주고 경험하도록 해주는 외부의 원천
(고전주의 & 신고전주의 시각 :
소명에서 '부여받은 의무 & 운명'이
핵심적인 역할을 했음
-> BUT, 현대적인 소명에서는
caller가 큰 역할을 하지 못하고 있음)
(ex) 지방으로 내려와서 농장을 하게 된 이유는,
내 자신이 그 일을 할 운명을 타고나서 그런 것
(ex) 하고 있던 일을 그만두고 재난피해자를 돕게 된 이유는, 고통받는 세상으로부터 받은 부름 때문
* Caller
-> 역사적으로 caller는
대부분의 경우 '신(god)'이라고 생각되었음
-> 어떤 사람들은 소명이 사회의 요구, 운명, 가족의 유산과 같은 다른 원천에서 오는 것으로 생각하기도
(2) '일'이란 인생에서의 목적과 의미를 경험하는 것
* 소명은 한 개인이 자신의 일로부터
인생의 의미를 경험하는 목적의식을 끌어내줌
-> 일을 넘어서서, 전체 인생에서의 목적의식과
의미를 표현할 수 있게 됨
(ex) 요리사에게 있어서 멋지고 행복한 인생이란, 사람들이 가지고 있는 문제를 잠시 내려놓고, 삶의 한 순간을 생생하게 느낄 수 있게 도와주는 디저트를 만드는 예술적 재능으로부터 나오는 즐거움
(3) '일'이란 다른 사람들의 웰빙과
전체적인 공통의 선(good)을 지원하는 것
* 우리가 생존하기 위한 모든 일들을 혼자 스스로 해내는 사람은 존재하지 않음
-> 생존을 위해 우리는 다른 사람들이 필요하고, 그 사람들도 우리가 하는 일을 필요로 함
* 소명을 가진 사람들은, 자신의 일이 다른 사람들에게 어떤 도움을 주고 있는지에 대해 이해함
-> 이들이 일을 하는 이유 중 핵심적인 동기는,
자신이 세상을 더 좋게 만드는 변화를
창출할 수 있다는 것
(소명에 대한 오해를 풀어보자)
A. 소명이란 엄청나게 큰 통찰이 순간적으로
일어나면서, 단 한번에 찾을 수 있는 것이 아니다
* 연구결과 : 소명을 개발하는데 있어서
통찰의 순간(aha moment)을 경험한 경우는
얼마 되지 않았음
* 종종 사람들은 소명 찾기를 의자 쿠션 아래
숨겨져 있는 열쇠들을 찾는 것과
비슷하게 생각하곤 함
-> (가장 흔한 오해)
소명이란 발견되기를 바라며 숨어있는 보물이며,
사람들이 자신의 소명을 찾기만 한다면
그때부터는 전혀 헤맬 필요가 없으며,
자신에게 완벽하게 맞는 일을 하는
즐거움에 빠지기만 하면 된다고 여기는 것
-> 한마디로 소명찾기란
너무나 쉬운 일이라고 생각하는 것
* (현실) 소명이란 지속적인 과정을 의미함
-> 소명의 시각을 가지고 일에 접근을 한다는 것에는, 어떤 일을 할 것인가를 결정하는 부분도 물론 포함되어 있지만, 그 결정을 한 것에서 모든 것이 끝나는 것은 아님
-> 직업을 결정한다는 것은, 인생에 대해 자신이 가지고 있는 목적의식과 일을 통해 경험하는 활동이 일치할 수 있도록, 또 다른 사람들을 위한 좋은 세상을 만들어내기 위해 자신의 일에 대해 지속적으로 성찰하고 적극적으로 일의 내용을 변화시키는 작업의 시작이며 출발점
-> 이상적으로 꿈꾸는 직업을 가지지 못한 사람이라 해도, 자신의 일을 변화시키고 재구조화하여, 소명에 가깝게 만드는 작업을 할 수 있음
-> 생계유지를 위해 하는 도구로서의 일도 '소명'으로 변화시키는 작업을 할 수 있다는 의미
B. 모든 사람들은 소명을 개발할 수 있는
잠재력을 가지고 있다
* 생계를 꾸려나가는 데에 정신없이 바쁜 사람들에게는 '소명'에 대한 이야기가 당연히 멀게 느껴질 것
-> 이번달에 갚아야 할 대출금 이자를 어떻게 낼지에 대해 고민하고 있는 사람에게, 소명에 대한 추구는 머리에 거의 떠오르지 않을 일일테니까
* 연구결과 : 인생의 역경은 실제로 소명추구 작업을 촉진하기도 함
-> 어떤 경우, 경제적인 풍요로움은 소명을 찾는데 있어서 장애물로 기능하기도 함
-> 경제적 안정이 된 상태에서는 자신을 돌아보고 또 다른 일을 해보려고 하는 동기가 없어질 수 있으니까
C. 어떤 분야든지 정직하고 합법적인 일이라면 소명이 될 수 있다
* 소명이란 그 사람이 어떤 일을 하는지와는 아무런 관련이 없고, 오히려 그 사람이 어떤 태도로 자신이 맡은일을 하는지와 큰 연관성을 가지고 있음
* 연구결과 : 소명을 개발한 사람들은, 자신의 일이 다른 사람들에게 미치는 긍정적 영향을 더욱 크게 만들기 위해, 일을 재구조화하고, 재조정하고, 재초점화하는 작업을 하는 모습을 보임
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<나의 일을 의미있게 만드는 방법>
직업의 심리를 이해하면
일터에서의 삶을
변화시킬 수 있다.
Make Your Job A Calling.
* 저자
Bryan Dik(콜로라도 주립대학교 심리학과 교수)
Ryan Duffy(콜로라도 대학교 심리학과 교수)
* 역자 : 박정민, 지승희
